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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, analysiere Kunden und sorge für Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen und Kinderbetreuungszuschuss sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Führung deiner zugeordneten Bezirksleiter/in und deren Qualifizierung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus analysierst und bewertest du das Kundenuniversum im Verkaufsgebiet. Mit deinem Team stellst du die Warenverfügbarkeit unserer Artikel sicher und baust so die Distribution aus. Du bist die zentrale Schnittstelle sowohl zu internen Abteilungen als auch zu Dienstleistern und Agenturen. Du selbst verantwortest die Betreuung von definierten MBU-Kunden in deinem Verkaufsgebiet. Die Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen in deiner Zuständigkeit. Du organisierst Teammeetings, Messen und Börsen. Nicht zuletzt liegen die Budget-, Projekt- und Ergebnisverantwortung in deinem Bereich.
Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelorstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt/in. Du kannst sowohl mit Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von der Handelsseite als auch von der Industrieseite bei uns punkten. Dabei solltest du bereits 5 Jahre in einer ähnlichen Position Erfahrungen gesammelt haben. Führungserfahrung mit einem Team in 5-10 Mitarbeitern sind wünschenswert in der Lebensmittelbranche. Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für den Vertriebs-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel. Idealerweise hast du gute Kontakte zu MBU-Kunden. Gute Kenntnisse des MS Office Pakets setzen wir voraus. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus. Dein Wohnsitz befindet sich im Verkaufsgebiet.
Wir bieten:
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)
- Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike-Leasing)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Dienstwagen
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Nord / Ost Deutschland Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Nord / Ost Deutschland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und MBU-Kunden, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und analysiere die Wettbewerber in deinem Verkaufsgebiet. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und strategisch denken kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenevents, Messen und Konferenzen teil, um dich persönlich zu präsentieren und dein Netzwerk zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Nord / Ost Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Regionaler Verkaufsleiter eingehen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Lebensmittelbranche gesammelt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da Führungserfahrung in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Zeige deine Marktkenntnis: Erwähne spezifische Kenntnisse über den Lebensmitteleinzelhandel und deine Erfahrungen mit MBU-Kunden. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, strategisch zu denken.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Vertriebsposition auszudrücken. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Bezirksleitern hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Lebensmittelmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittelbereich. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Erfahrungen mit MBU-Kunden zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse des Kundenuniversums Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Marktforschung bereit haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
