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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung bei der digitalen Transformation und SAP-Projekten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, SAP Kenntnisse in HR oder FI/CO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der digitalen Transformation sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Identifikation von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in IT-Lösungen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Unterstützung beim Rollout neuer SAP-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
- Umsetzung von Business-Anforderungen auf der SAP BTP und mehr spannende Aufgaben
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche SAP Kenntnisse in einem SAP Modul entweder HR oder FI/CO
- Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Standards und Projekt- Prozessmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement runden Dein Profil ab
- wünschenswert sind Erfahrungen in SAP BTP- optional SAP S4 FI/CO und/oder SuccessFactors
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
- eine leistungsgerechte Entlohnung
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine (Bad Zwischenahn) und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Unsere Coperate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
WIR SIND FÜR DICH DA
Anna Peters
HR Business Partner
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH Co.KG
An der Mühle 1
26160 Bad Zwischenahn
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
SAP Business Partner (m/w/d) für FI/CO und HR Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business Partner (m/w/d) für FI/CO und HR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine SAP-Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und SAP-Lösungen! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Leidenschaft für die Branche mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei technischen Problemen uns zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business Partner (m/w/d) für FI/CO und HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Stelle als SAP Business Partner interessierst und was dich motiviert.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir jemanden mit umfangreichen SAP-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Nenne spezifische Module, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Erfahrungen in der digitalen Transformation.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen übersichtlich. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen!
Bewirb dich über unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerberportal. Das ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere FI/CO und HR, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Transformation in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung bestehender Prozesse beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du zeigst, wie du Geschäftsanforderungen identifiziert und in IT-Lösungen übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren.