Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team im Bereich Kältetechnik und sorge für den sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du führst und entwickelst das Team der Kältetechnik.
- Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb der kältetechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften, Produktions- und Qualitätsanforderungen.
- Die Koordination aller Aktivitäten in dem verantworteten Bereich liegen in Deiner Verantwortung.
- Überprüfungen und Wartungen.
- Koordination und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen.
- Koordination von Umbauarbeiten und Sanierungen.
- Du hältst die technische Dokumentation für deinen definierten Bereich aufrecht.
- Bei der Projektarbeit übernimmst Du Arbeitspakete im Rahmen von Großprojekten in Zusammenarbeit mit den Planungsbereichen und Projektingenieuren.
- Nicht zuletzt wirkst Du bei der strategischen Weiterentwicklung des Standortes für den Bereich Kältetechnik in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder einen Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großkälte im industriellen Umfeld der Lebensmittelindustrie.
- Mit Rechtsanforderungen für das Betreiben von Kälteanlagen kannst Du sicher umgehen.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Führung von einem Team sowie in der Steuerung von Projektteams mit.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und arbeitest stets gewissenhaft und zuverlässig.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung.
- Leistungsgerechte Entlohnung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike-Leasing).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Kantinenzuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen.
Teamleader Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Als Teamleiter Gastronomie (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen erwartet dich ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Gesundheitsförderung. Unser Standort fördert nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch einzigartige Vorteile wie Kinderbetreuungszuschüsse und Kantinenzuschüsse, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der das Team führen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse an der Position durch Follow-ups. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Kältetechnik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Großkälte hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen sicher und datenschutzkonform bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Rechtsvorschriften und Qualitätsanforderungen kennst und verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Koordination und Dokumentation von Prüfungen ernst nimmst.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Standorts stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
