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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team der Kältetechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Großprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Teamführung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
DAS ERWARTET DICH
- Du führst und entwickelst das Team der Kältetechnik.
- Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb der kältetechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften, Produktions- und Qualitätsanforderungen.
- Die Koordination aller Aktivitäten in dem verantworteten Bereich liegen in Deiner Verantwortung.
- Überprüfungen und Wartungen.
- Koordination und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen.
- Koordination von Umbauarbeiten und Sanierungen.
- Du hältst die technische Dokumentation für deinen definierten Bereich aufrecht.
- Bei der Projektarbeit übernimmst Du Arbeitspakete im Rahmen von Großprojekten in Zusammenarbeit mit den Planungsbereichen und Projektingenieuren.
- Nicht zuletzt wirkst Du bei der strategischen Weiterentwicklung des Standortes für den Bereich Kältetechnik in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder einen Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großkälte im industriellen Umfeld der Lebensmittelindustrie.
- Mit Rechtsanforderungen für das Betreiben von Kälteanlagen kannst Du sicher umgehen.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Führung von einem Team sowie in der Steuerung von Projektteams mit.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und arbeitest stets gewissenhaft und zuverlässig.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung.
- Leistungsgerechte Entlohnung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike-Leasing).
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Kantinenzuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegen nehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns!
Teamleiter Kältetechnik (m/w/d) - Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kältetechnik (m/w/d) - Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Kältetechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Weiterentwicklung des Standorts.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kältetechnik (m/w/d) - Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Kältetechnik zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rügenwalder Mühle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Kältetechnik und Führung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unser Portal: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen akzeptieren können. Wenn du technische Probleme hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Kältetechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Rechtsvorschriften und Qualitätsanforderungen kennst und verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Teamdynamik förderst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erzähle von Projekten, bei denen du strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du zur Koordination und Dokumentation verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich Kältetechnik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
