Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Elektronikern und Mechatronikern und plane spannende Ausbildungsabläufe.
- Unternehmen: Rügenwalder Mühle - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterqualifikation erforderlich.
Für den Bereich Technik suchen wir einen Ausbildenden für unsere Elektroniker*innen für Betriebstechnik und unsere Mechatroniker*innen.
Unternehmen Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Standort Bad Zwischenahn
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
- Du trägst die übergreifende Verantwortung für unsere technischen Ausbildungsberufe und betreust die Auszubildenden fachlich und disziplinarisch
- Du planst und koordinierst die Ausbildungsabläufe, erstellst Einsatzpläne und entwickelst ein bereichsübergreifendes Austauschkonzept
- Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisierst du eigenständig und stellst die Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicher
- Du wählst geeignete Auszubildende für die Berufe Elektroniker*in für Betriebstechnik und Mechatroniker*in aus
- Ausbildungsinhalte vermittelst du praxisnah und betreust die Auszubildenden bei Aufgaben und Projekten
- Du kontrollierst, bewertest und dokumentierst die Lernfortschritte und bereitest die Auszubildenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
- In regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst du die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, der Personalabteilung sowie externen Bildungsträgern zusammen
- Du entwickelst die Qualität unserer technischen Ausbildung kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
- Zusätzlich führst du Sicherheitsunterweisungen und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel durch und unterstützt bei der Führung des Elektrolagers
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister beziehungsweise zur Meisterin
- Einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre
- Sehr gute Maschinen- und Anlagenkenntnisse sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit den aktuellen Normen und Vorschriften
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einen Staplerschein sowie Berechtigungen zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Krananlagen
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
- Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG
Die RMG Betriebs-GmbH & Co. KG in Goldenstedt bietet als Arbeitgeber eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich auf neue Talente freut. Mit einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Technik erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Ausbilder (m/w/d) Technik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder (m/w/d) Technik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
