Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gelegentliche Übernachtungen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und entwickle dein Beziehungsmanagement im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie Begeisterung für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir im Raum NRW eine begeisterungsfähige und überzeugende Persönlichkeit für unsere Field Force.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks. Dabei bist Du zuständig für die Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet. Du sorgst für die Entwicklung und den Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene. Auch die Betreuung von kleineren MBU kann zu Deinen Aufgaben gehören. Die Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du sprichst Verkaufsförderungsmaßnahmen ab und setzt diese proaktiv um. Die Teilnahme an Messen und Börsen sowie der regelmäßige Informationsaustausch auf Verkaufs-Meetings gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit. Du kannst sowohl mit Berufserfahrung von der Handelsseite als von der Industrieseite bei uns punkten. (Bezirksleiter, Filialleiter, Stellv. Filialleiter, Abteilungsleiter,…). Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für den Vertriebs-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse der Strukturen im LEH. Gute Kenntnisse des MS Office Pakets setzen wir voraus. Mit Deiner Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen überzeugst Du Deine Ansprechpartner. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus. Dein Wohnsitz befindet sich bevorzugt im Raum NRW, Reisebereitschaft sowie gelegentliche Übernachtung sind für Dich kein Problem.
Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache, flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich), betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing), unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Dienstwagen. Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Bezirksleiter (m/w/d) für Raum Kreis Coesfeld, Dülmen, Borken Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG
Die RMG Betriebs-GmbH & Co. KG in Goldenstedt bietet als Arbeitgeber eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich auf neue Talente freut. Mit einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG Recruiting-Team
