Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk und optimiere die Warenpräsenz.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gelegentliche Übernachtungen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und entwickle dein Beziehungsmanagement im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium sowie Begeisterung für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir im Raum NRW eine begeisterungsfähige und überzeugende Persönlichkeit für unsere Field Force.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsbezirks. Dabei bist Du zuständig für die Betreuung der Kunden im Lebensmittelhandel durch Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz im Outlet. Du sorgst für die Entwicklung und den Ausbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidern auf Outlet-Ebene. Auch die Betreuung von kleineren MBU kann zu Deinen Aufgaben gehören. Die Umsatz- und Distributionsverantwortung für die Weiterentwicklung der Marke in den Vollsortiments-Outlets liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du sprichst Verkaufsförderungsmaßnahmen ab und setzt diese proaktiv um. Die Teilnahme an Messen und Börsen sowie der regelmäßige Informationsaustausch auf Verkaufs-Meetings gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit. Du kannst sowohl mit Berufserfahrung von der Handelsseite als von der Industrieseite bei uns punkten. (Bezirksleiter, Filialleiter, Stellv. Filialleiter, Abteilungsleiter,…). Du bringst Begeisterung und Leidenschaft für den Vertriebs-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse der Strukturen im LEH. Gute Kenntnisse des MS Office Pakets setzen wir voraus. Mit Deiner Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Menschen überzeugst Du Deine Ansprechpartner. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus. Dein Wohnsitz befindet sich bevorzugt im Raum NRW, Reisebereitschaft sowie gelegentliche Übernachtung sind für Dich kein Problem.
Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache, flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich), betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing), unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Dienstwagen. Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Bezirksleiter (m/w/d) für Raum Kreis Coesfeld, Dülmen, Borken Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG
Die RMG Betriebs-GmbH & Co. KG in Goldenstedt bietet als Arbeitgeber eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich auf neue Talente freut. Mit einer fundierten Einarbeitung und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) für Raum Kreis Coesfeld, Dülmen, Borken erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Bezirksleiter (m/w/d) für Raum Kreis Coesfeld, Dülmen, Borken zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) für Raum Kreis Coesfeld, Dülmen, Borken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
