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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lern- und Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle steht für nachhaltige Ernährung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Talent und eine Leidenschaft für Lernen sind gefragt.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess in nur 5 Schritten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Am besten schmeckt's, wenn's allen schmeckt" gilt nicht nur für unsere Konsumenten, sondern auch im übertragenen Sinne für unsere Mitarbeitenden. Denn die stehen für uns an erster Stelle, schließlich wären wir ohne sie nicht da, wo wir heute sind. Du möchtest nicht nur deine Zukunft, sondern auch die Zukunft der Ernährung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Engagement, dein Talent und deine Expertise, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Es erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von stetiger Innovation und flachen Hierarchien.
Aktuell offene Positionen:
- Bad Zwischenahn - Vollzeit - Unbefristet
- RMG Betriebs-GmbH & Co. KG - Niederlassung Goldenstedt - Vollzeit - Unbefristet
- Außendienst - Vollzeit - Unbefristet
- Bad Zwischenahn | Hamburg - Vollzeit - Unbefristet
Nur 5 Schritte, um Teil unseres Teams zu werden:
- Online-Bewerbung
- Eingangsbestätigung
- Erstes Kennenlernen
- Persönliches Gespräch
- Vertragsabschluss
Deine Karriere bei der Rügenwalder Mühle: Wir machen eine leckere und nachhaltige Ernährung für alle ganz einfach. Für diese ebenso schöne wie große Aufgabe brauchen wir motivierte Mitarbeitende.
Learning & Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning & Development Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Ernährungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Lernen und die Entwicklung von Mitarbeitenden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lern- und Entwicklungsprogramme erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Learning & Development Specialists zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Vision der Rügenwalder Mühle beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning & Development Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rügenwalder Mühle und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Zukunft der Ernährung gestalten möchte und welche Rolle der Learning & Development Specialist dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lernen und Entwicklung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rügenwalder Mühle arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Ernährung mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Lernen und Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Thema und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
