Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und HR-Dienste in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RMG Betriebs-GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Engagement, Talent und eine Leidenschaft für HR mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet und nur 5 Schritte bis zur Anstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Am besten schmeckt's, wenn's allen schmeckt" gilt nicht nur für unsere Konsumenten, sondern auch im übertragenen Sinne für unsere Mitarbeitenden. Denn die stehen für uns an erster Stelle, schließlich wären wir ohne sie nicht da, wo wir heute sind. Du möchtest nicht nur deine Zukunft, sondern auch die Zukunft der Ernährung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Engagement, dein Talent und deine Expertise, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Es erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von stetiger Innovation und flachen Hierarchien.
Aktuell offene Positionen Bad Zwischenahn Vollzeit Unbefristet RMG Betriebs-GmbH & Co. KG - Niederlassung Goldenstedt Außendienst.
Nur 5 Schritte, um Teil unseres Teams zu werden:
- Online-Bewerbung
- Eingangsbestätigung
- Erstes Kennenlernen
- Persönliches Gespräch
- Vertragsabschluss
Deine Karriere bei der Rügenwalder Mühle: Wir machen eine leckere und nachhaltige Ernährung für alle ganz einfach. Für diese ebenso schöne wie große Aufgabe brauchen wir motivierte Mitarbeitende.
Payroll & HR Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll & HR Service Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rügenwalder Mühle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Payroll und HR vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll & HR Service Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rügenwalder Mühle und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Zukunft der Ernährung gestalten möchte und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und HR hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten und Qualifikationen klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Payroll & HR Service Specialist geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Rügenwalder Mühle begeistert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rügenwalder Mühle informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld betont, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
