Du möchtest Umwelt- und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du verbindest strategisches Denken mit technischem Verständnis und behältst dabei gesetzliche Anforderungen ebenso im Blick wie wirtschaftliche Potenziale?
Dann werde im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns unser betriebliches Energie- und Umweltmanagement weiter. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du nachhaltige Lösungen für unseren Produktionsstandort, identifizierst Einsparpotenziale und sorgst dafür, dass aus Daten konkrete Verbesserungen werden.
Unternehmen Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
Standort Bad Zwischenahn
Vertragsart Befristet
2 Jahre
Arbeitszeit Vollzeit
38 Stunden/Woche
- Du verantwortest und entwickelst unser betriebliches Umwelt- und Energiemanagement kontinuierlich weiter
- Du betreust unsere Managementsysteme nach ISO 50001 und ISO 14001 und stellst deren wirksame Umsetzung im Unternehmen sicher
- Du analysierst unsere Energie- und Ressourcenverbräuche, entwickelst aussagekräftige Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
- Du identifizierst Potenziale zur Senkung von Energie-, Wasser- und Ressourcenverbrauch und begleitest die Maßnahmen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Du stellst die Einhaltung umwelt- und energierechtlicher Anforderungen sicher, bewertest gesetzliche Neuerungen und übersetzt diese in praktikable betriebliche Maßnahmen
- Du steuerst das Energieteam und leitest die Energieteamsitzungen
- Du planst, koordinierst und begleitest interne sowie externe Audits, Zertifizierungen und Management-Reviews
- Du unterstützt bei umweltrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren und bist kompetente Ansprechperson für Behörden, Auditoren, Gutachter und externe Dienstleister
- Du bewertest Investitionen, technische Veränderungen und Projekte unter Umwelt- und Energiegesichtspunkten und begleitest die Beschaffung neuer Anlagen aus Energiemanagementsicht
- Du erstellst Berichte, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Führungskräfte und das Management
- Du arbeitest eng mit Produktion, Technik, Facility Management, Einkauf, Nachhaltigkeitsmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen
- Du sensibilisierst unsere Kolleg für einen bewussten Umgang mit Energie und Ressourcen und führst bedarfsgerechte Schulungen durch
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Umwelttechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umwelt- und Energiemanagement eines produzierenden Unternehmens – idealerweise in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001 sowie Erfahrung in deren Betreuung und Weiterentwicklung
- Gute Kenntnisse der relevanten umwelt- und energierechtlichen Anforderungen
- Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits, Zertifizierungen und behördlichen Verfahren
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude daran, Verbrauchsdaten zu analysieren und daraus wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
- Deputat 2x monatlich - enthalten mit verschiedenen Produkten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Unsere Coperate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch.
WIR SIND FÜR DICH DA
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