Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Bereiche und entwickle innovative Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: International agierendes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Speisenausgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle. Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.
Wir als Speisenausgaben-Spezialist RÜTHER suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d) an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche in unserem Unternehmen
- Kapazitäts- und Terminplanung sowie Kontrolle des Fertigungsfortschritts inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Kompetenter Sparringspartner für die kaufmännische und vertriebliche Leitung sowie Kunden
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in den technischen Bereichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Aktive Gewinnung, Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Erreichen der in Ihrem Bereich relevanten Unternehmensziele (Qualität, Termine, Kosten, Produktivität)
- Technologische und organisatorische Weiterentwicklung sowie Ausbau der Fertigungsprozesse
- Regelmäßige Ermittlung, Auswertung und Reporting von Kennzahlen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs
Qualifikation
- Hohes Einfühlungsvermögen für individuelle Kundenwünsche und unsere Produkte
- Klare, offene und adressatengerechte Kommunikation
- Begeisterungsfähigkeit für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Produkte
- Ambitionierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise der metall- oder holzverarbeitenden Industrie
- Ausgeprägte KVP-Mentalität und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. Ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Technischer Leiter bzw. in einer ähnlichen Führungsfunktion
- Idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem international erfolgreich agierenden Familienunternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe
- Hochmotiviertes, unterstützendes Team
- Modernste Arbeitsbedingungen
- Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Leistungsgerechtes Einkommen sowie attraktive Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.
Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Rüther GmbH
Die HUPFER Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Eslohe bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem abwechslungsreichen Speiseangebot und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Rüther GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Rüther GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Rüther GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Rüther GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Rüther GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Rüther GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rüther GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
