Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Kleinheubach Ausbildung 1050 - 1350 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Anlagenmechaniker und sorge für Wasser, Wärme und gutes Klima!
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, hochwertige Arbeitskleidung und Zugang zu Sporteinrichtungen.
  • Weitere Informationen: Freie Wochenenden und spannende Azubi-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Interesse an Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1350 € pro Monat.

Werde Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) und sorge gemeinsam mit uns für Wasser, Wärme und gutes Klima!

Start: 01.09.2027 | Dauer: 3,5 Jahre

  • 1. Lehrjahr: 1.050€
  • 2. Lehrjahr: 1.150€
  • 3. Lehrjahr: 1.250€
  • 4. Lehrjahr: 1.350€

Hochwertige Arbeitskleidung & modernes Werkzeug

Schulungen, Prüfungsvorbereitung & Freistellung vor den Abschlussprüfungen

Azubi-Events & Teambuilding

Übernahme bei guter Leistung

Betriebliche Altersvorsorge & Zugang zu vergünstigten VINCI Aktien

Rabatte & Angebote über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)

EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen)

Keine Montageeinsätze & freie Wochenenden

Aufgaben:

  • Rohrleitungsbau: Du montierst Leitungsnetze für Ver- und Entsorgungsanlagen und stellst deren fachgerechte Installation sicher.
  • Sanitärtechnik: Du baust sanitäre Einrichtungen ein und nimmst Demontagen im Rahmen von Umbauten oder Modernisierungen vor.
  • Heizungs- & Lüftungssysteme: Du installierst Heizungsanlagen inklusive Verrohrung sowie Lüftungsanlagen.
  • Störungsanalyse: Du grenzt Fehler ein, identifizierst Ursachen und leitest passende Maßnahmen zur Behebung ein.
  • Wartung & Instandhaltung: Du hältst Anlagen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik instand und führst regelmäßige Prüfungen durch.
  • Mess- & Regeltechnik: Du montierst Mess-, Steuer-, Regel- und Sicherheitseinrichtungen und stellst deren zuverlässige Funktion sicher.

Voraussetzungen:

  • Interesse an Technik
  • Mindestens einen guten Realschulabschluss
  • Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Selbstständigkeit
  • Gewissen und präzise Arbeitsweise

Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Die R+S Group ist Teil dieses Netzwerks und führender Anbieter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit ihren spezialisierten Gesellschaften realisiert die Unternehmensgruppe ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Steuerungstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS). Von der Planung über die Fertigung und Installation bis hin zu Service und Wartung begleitet die R+S Group ihre Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und technischen Anlagen. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus Industrie und Gewerbe, öffentliche Einrichtungen sowie Investoren und Projektentwickler. Dabei stehen Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen im Fokus.

Kontakt:

R+S TGA Holding GmbH
Anna Weber | Personalreferentin Ausbildung
Washingtonallee 13-17 | 36041 Fulda
bewerbung@rs-group.de

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RUF Gebäudetechnik

Die R+S TGA Holding GmbH bietet eine hervorragende Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit, modernen Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Schulungen und Teambuilding-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

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Kontaktdaten:

RUF Gebäudetechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Deiner Branche

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen sammeln

Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!

Schau in Deine Schule

Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!

Bewirb Dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei RUF Gebäudetechnik bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rohrleitungsbau
Sanitärtechnik
Heizungsanlageninstallation
Lüftungsanlageninstallation
Störungsanalyse
Wartung und Instandhaltung
Mess- und Regeltechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!

Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei RUF Gebäudetechnik lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von RUF Gebäudetechnik an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!

Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUF Gebäudetechnik vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.

Praktische Skills sind gefragt

In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.

Bringe deine Motivation rüber

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.

Stelle质tiefe Fragen

Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei RUF Gebäudetechnik und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.