Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kandidaten und führe spannende Gespräche im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Wachsendes Team der Ruf GmbH, spezialisiert auf Spedition & Logistik.
- Vorteile: 17 € pro Stunde, Umsatzbeteiligung und 100 % Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und eine leistungsorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Remote | 17 € / Stunde + Umsatzbeteiligung (2 - 5%) | 20 Stunden pro Woche
Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting und möchtest nicht nur „Profile suchen“, sondern wirklich Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen? Dann könnte das hier spannend für dich sein:
Wir sind die Ruf GmbH – eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Spedition & Logistik. Wir unterstützen deutschlandweit Speditionen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Als kleines, wachsendes Team arbeiten wir sehr direkt, schnell und leistungsorientiert. Bei uns bist du nicht nur Unterstützung im Hintergrund, sondern arbeitest aktiv an echten Besetzungen mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Die Rolle startet im Active Sourcing – perspektivisch übernimmst du aber auch eigene Kandidatengespräche und später erste Mandate eigenständig.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst passende Kandidaten über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen.
- Du sprichst Kandidaten aktiv an und führst erste Qualifizierungsgespräche.
- Du arbeitest direkt an laufenden Besetzungen mit und unterstützt im gesamten Recruitingprozess.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bekommst früh Verantwortung.
- Perspektivisch übernimmst du eigene Kandidatengespräche und erste Mandate eigenständig.
Dein Profil
- Erfahrung im Active Sourcing/Recruiting zwingend erforderlich.
- Erfahrung in der Logistik nice to have, aber nicht zwingend notwendig.
- Leistungsorientierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Lust, Gas zu geben und dich langfristig weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen
- 17 € brutto pro Stunde.
- Zusätzliche Umsatzbeteiligung bei jedem Placement, an dem du beteiligt bist (2–5 %).
- 100 % Remote.
- 20 Stunden pro Woche.
Interesse? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn/Xing-Profil, gern auch per Whatsapp.
Stefan Ruf
Ruf GmbH
Tel: 0157 75229034
Mail: s.ruf@rufgmbh.com
Bis 2.500 €/20h - Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Ruf Gmbh
Die Ruf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, aktiv an spannenden Besetzungen in der Speditions- und Logistikbranche mitzuwirken. In einem kleinen, dynamischen Team profitierst du von einer leistungsorientierten Arbeitskultur, die dir nicht nur Verantwortung überträgt, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem ermöglicht die 100% Remote-Arbeitsweise eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit, während du gleichzeitig von einer Umsatzbeteiligung bei jedem Placement profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bis 2.500 €/20h - Werkstudent Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die ersten Gespräche vor. Informiere dich über die Firma und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website oder per WhatsApp, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Active Sourcing. Teile Beispiele von Kandidaten, die du erfolgreich angesprochen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst – genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bis 2.500 €/20h - Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und sei authentisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Active Sourcing oder Recruiting hervor. Zeige uns, was du kannst und wie du Verantwortung übernommen hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick erkennbar ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also zögere nicht und schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn/Xing-Profil direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruf Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Spedition und Logistik, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du bei der Ruf GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
