Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 35 Berufskraftfahrern und gestalte den Fuhrpark aktiv mit.
- Unternehmen: Spedition in Günzburg mit Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Vorteile: 60.000 – 71.500 € Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp oder kurze Nachricht ohne Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Fuhrparks.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 71500 € pro Jahr.
Günzburg | 60.000 – 71.500 € Gesamtzielgehalt + Firmenwagen | Führung von 35 Berufskraftfahrern. Für meinen Kunden, eine Spedition, suche ich einen Fuhrparkleiter mit Sitz in Günzburg. Du bist die erste Führungskraft für rund 35 Berufskraftfahrer an mehreren Standorten in Süddeutschland. Dein Job ist es, nah dran zu sein: Probleme früh erkennen, Gespräche führen, das Team zusammenhalten. Du berichtest direkt an den Regionalleiter. Die Rolle ist bewusst auf die Menschen ausgerichtet, nicht auf die Technik. Für Werkstatttermine und Fahrzeugtechnik gibt es einen eigenen Ansprechpartner, mit dem Du eng zusammenarbeitest. Dein Schwerpunkt liegt bei den Fahrern. Und es gibt etwas zu gestalten: Die Fahrerzahl soll perspektivisch auf rund 60 wachsen. Das Recruiting neuer Fahrer ist damit kein Randthema, sondern ein zentraler Teil Deiner Aufgabe. Als erstes Projekt steht der Aufbau des Standorts eines neuen Standorts an.
Aufgaben
- Führung Deiner Fahrer: Du bist Ansprechpartner Nummer eins – bei Fragen, Problemen und Konflikten. Du führst regelmäßige Gespräche und bist an den Standorten präsent.
- Fahrerrecruiting von der Vorauswahl bis zum Einstellungsgespräch – mit dem klaren Ziel, das Team deutlich zu vergrößern.
- Einsatz- und Urlaubsplanung für Fahrer und Fahrzeuge.
- Fehlzeiten im Blick behalten, Rückkehrgespräche führen, das Team gesund und motiviert halten.
- Enge Abstimmung mit dem technischen Fuhrparkleiter und dem Regionalleiter.
Qualifikation
- Führungserfahrung – Du willst Menschen führen, nicht verwalten.
- Erfahrung in der Fahrerdisposition oder im Fuhrparkmanagement ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrern, kombiniert mit Standing: Du kannst zuhören, klar kommunizieren und auch unbequeme Gespräche führen.
- Organisationstalent – Einsatzplanung, Urlaubskoordination, Standortwechsel: Du behältst den Überblick.
Benefits
- 60.000 – 71.500 € Gesamtzielgehalt.
- Firmenwagen.
- 30 Urlaubstage bei 40-Stunden-Woche auf Vertrauensbasis.
- Mobiles Arbeiten rund um Deine Dienstreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstrad-Option, Mitarbeiterrabatte.
Interesse? Dann bewirb Dich direkt über Join – ein Lebenslauf ist kein Muss, ein Anschreiben brauchst Du nicht. Ein paar Zeilen zu Deiner Erfahrung reichen mir für den Anfang. Alternativ auch kurz per WhatsApp: 0157 75229034. Deine Bewerbung landet zunächst nur bei mir. Ich stelle Dich meinem Kunden erst vor, wenn Du weißt, um wen es geht, und dem ausdrücklich zustimmst.
Stefan Ruf
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ruf GmbH
Unser Kunde, eine europaweit agierende Spedition, bietet nicht nur ein attraktives Gehalt von 80.000 – 92.000 € und einen gut ausgestatteten Dienstwagen, sondern auch eine einzigartige Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Ergebnisorientierung basiert. Hier kannst Du Dich voll auf den Vertrieb konzentrieren, ohne den Druck von Besuchsquoten, und profitierst von realistischen Bonuszielen sowie 30 Urlaubstagen bei einer 38,5-Stunden-Woche. Zudem hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
