Leiter Disposition (m/w/d)
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Leiter Disposition (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Dispositionsteams und entwickle leistungsstarke Strukturen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Logistikunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamführung.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 84.000 € Gehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung per Lebenslauf oder direkt anrufen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Landverkehr und in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.

Leiter internationale Disposition (m/w/d) Raum Hannover (mehrere Standorte) | Bis 84.000 € + Firmenwagen

In einem etablierten Logistikunternehmen wird der Bereich internationale Landverkehre regional weiterentwickelt und gezielt ausgebaut. Du übernimmst Verantwortung für mehrere Standorte und bewegst dich dabei zwischen bestehenden Strukturen und aktivem Aufbau neuer Bereiche. Die Rolle verbindet operative Nähe zum Tagesgeschäft mit strategischer Verantwortung für Wachstum, Teamführung und Ergebnis.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams im Bereich internationale Disposition.
  • Du entwickelst deine Teamleiter und Mitarbeiter weiter und baust leistungsstarke Teams auf.
  • Du verantwortest Umsatz und Ergebnis für deinen Bereich und behältst alle KPIs im Blick.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen und begleitest Kundengespräche.
  • Du treibst den Ausbau und die Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts aktiv voran.

Rahmenbedingungen

  • 60.000 – 72.000 € Fixgehalt + Bonus (bis zu 2 Monatsgehälter)
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Urlaubstage

Dein Profil

  • Spedition: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Landverkehr (ca. 3–5 Jahre)
  • Führung: Erfahrung in der Führung von Teams
  • Vertrieb: Verständnis für Pricing, Angebote und Kundenentwicklung

Interesse? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert mit deinem Lebenslauf.

Alternativ einfach direkt anrufen/per Whatsapp: Stefan Ruf Tel: 0157 75229034 Mail: s.ruf@rufgmbh.com

Leiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Ruf Gmbh

Als etabliertes Logistikunternehmen im Raum Hannover bieten wir dir als Leiter internationale Disposition (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer internationalen Landverkehre mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage bieten. Bei uns hast du die Chance, deine Führungskompetenzen auszubauen und in einem wachsenden Unternehmen mit mehreren Standorten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Ruf Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Disposition (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Disposition (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Umsatzverantwortung
KPI-Management
Zusammenarbeit mit Vertrieb
Kundengespräche führen
Strategisches Denken
Erfahrung im internationalen Landverkehr
Verständnis für Pricing
Angebotsmanagement
Kundenentwicklung
Operative Planung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Leiter Disposition zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im internationalen Landverkehr und deine Führungskompetenzen hervor.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie du deine Teams weiterentwickeln und den Umsatz steigern kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche!

KPI-Fokus: Da du für Umsatz und Ergebnisse verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPIs eingehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruf Gmbh vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im internationalen Landverkehr vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Logistikbranche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, sich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teamleiter und Mitarbeiter weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im internationalen Geschäft oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Disposition aussieht.

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Ruf Gmbh
Standort: Hannover
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