Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kontraktlogistik und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Etablierte Spedition mit einem der größten Standorte in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kontraktlogistik und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Bei einer etablierten Spedition bzw. Logistikunternehmen wird die Leitung der Kontraktlogistik an einem der größten und wichtigsten Standorte Deutschlands neu besetzt.
Aufgaben
- Du führst den Lagerleiter sowie Teamleitern und entwickelst deine Führungskräfte gezielt weiter.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs inklusive Budget, KPIs und Ergebnis.
- Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
- Du entwickelst Strukturen und Organisation weiter und begleitest das starke Wachstum des Standorts.
- Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt den weiteren Aufbau deiner Teams.
- Du arbeitest eng mit den stellvertretenden Niederlassungsleitern sowie den internen Fachbereichen zusammen.
Qualifikation Kontraktlogistik:
- Mehrjährige Erfahrung in der Kontrakt- oder Lagerlogistik.
- Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre), beispielsweise als Lagerleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
Pluspunkte:
- Kenntnisse im Bereich Gefahrgut (ADR), Qualitätsmanagement oder Arbeitssicherheit sind von Vorteil, aber kein Muss.
Benefits
- 60000 € - 72.000 € Fixgehalt.
- Bonus (bis ca. 15.000 €).
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- 30 Urlaubstage.
- Vollzeit.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert mit deinem Lebenslauf. Alternativ einfach direkt anrufen/per Whatsapp: Stefan Ruf Tel: 0157 75229034.
Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Ruf Gmbh
Als Regionalleiter internationale Disposition (m/w/d) in einem etablierten Logistikunternehmen im Raum Hannover profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl operative als auch strategische Herausforderungen bietet. Das Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamführung und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen bietet es dir die Möglichkeit, Beruf und Freizeit optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Ruf Gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Ruf Gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Ruf Gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikleiter Kontraktlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Ruf Gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruf Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Ruf Gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Ruf Gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Ruf Gmbh beitragen kannst.
