Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere nationale Transportabläufe in einem dynamischen Logistikunternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Logistikunternehmen mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung per Lebenslauf oder direkt anrufen/WhatsApp.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spedition und führe ein wachsendes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Region Berlin / Brandenburg | Bis 77.000 € + Firmenwagen
Für ein etabliertes Logistikunternehmen wird die nationale Speditionsabteilung an einem der größten Standorte der Region weiterentwickelt. Am Standort arbeiten rund 70 Mitarbeiter. Im Verantwortungsbereich der Position befinden sich aktuell 11 Mitarbeiter aus den Bereichen Nahverkehr, Transport und Administration – perspektivisch wächst der Bereich auf knapp 30 Mitarbeiter an.
Du übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung der nationalen Verkehre und entwickelst gleichzeitig den gesamten Bereich gemeinsam mit deinem Team weiter.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell 11 Mitarbeitern und perspektivisch bis zu 30 Mitarbeitern.
- Du entwickelst deine Mitarbeiter weiter und sorgst für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Du steuerst und optimierst die operativen Abläufe im Nahverkehr und Transportbereich.
- Du behältst die Auslastung der Verkehre im Blick und stellst wirtschaftliche Abläufe sicher.
- Du führst Verhandlungen mit Kunden, Unternehmern und Geschäftspartnern.
Rahmenbedingungen
- 60.000 – 66.000 € Fixgehalt
- Bonusregelung (2 Monatsgehälter)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 28 – 30 Urlaubstage
- Vollzeit (40 h)
- Flexible Arbeitszeiten
Dein Profil
- Spedition: Fundierte Erfahrung im nationalen Speditionsumfeld, idealerweise im Nahverkehr.
- Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (idealerweise Teams ab ca. 10 Personen).
- Praxis: Erfahrung in der Disposition oder im Fuhrparkmanagement mit direktem Fahrerbezug.
- Persönlich: Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert mit deinem Lebenslauf.
Speditionsleitung(m/w/d) Arbeitgeber: Ruf Gmbh
Als etabliertes Logistikunternehmen in der Region Berlin/Brandenburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 77.000 € und einen Firmenwagen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Expansion unserer nationalen Speditionsabteilung arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Urlaubstagen in einem Unternehmen, das Wert auf klare Strukturen und Verantwortlichkeiten legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionsleitung(m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Ruf Gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Ruf Gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Ruf Gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionsleitung(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Ruf Gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruf Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Ruf Gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Ruf Gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Ruf Gmbh beitragen kannst.
