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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle coolen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen 'House of ruf' mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und arbeite in einem kreativen, jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Onlinemarketing oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen.
- Andere Informationen: Mögliche Einsätze in unseren Urlaubsdestinationen für noch mehr Abenteuer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Moderne Arbeitsbedingungen mit einem Content Studio, Smartphone und Laptop
- Coworking- & Ruhezonen sowie dem Café Liebefeld als Herz des „House of ruf“
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zum Jobbike
- Flexible Arbeitszeiten in einem jungen Team und die Möglichkeit nach Absprache Remote zu arbeiten
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media Strategien
- Influencer Marketing
- Monitoring und Analyse von KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Community-Management und Interaktion mit Followern
- Möglicher Einsatz in unseren Urlaubsdestinationen
- Trendbeobachtung und Identifikation relevanter Themen
Das trifft auf dich zu:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Onlinemarketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Erfahrung mit Software wie Canva, CapCut & Adobe
- Du stehst gern vor der Kamera und erkennst schnell neue Trends in den sozialen Medien
Jetzt bewerben
Social Media Manager:in (D/M/W) Arbeitgeber: ruf Jugendreisen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ruf Jugendreisen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in (D/M/W)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Social Media arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Projekten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in den sozialen Medien. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über spezifische Strategien machst, die du für die Social Media Präsenz von StudySmarter umsetzen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und konkrete Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in (D/M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen im Bereich Onlinemarketing hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut und Adobe zeigen. Dies kann in Form eines Portfolios oder von Links zu deinen Social-Media-Profilen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ruf Jugendreisen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Onlinemarketing und zu deinen Kenntnissen in der Nutzung von Software wie Canva und Adobe gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von zielgruppengerechtem Content verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Social-Media-Präsenz. Verstehe ihre Zielgruppe und aktuelle Kampagnen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Da du gerne vor der Kamera stehst, nutze diese Gelegenheit, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, und zeige, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.
