Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere E-Commerce-Aktivitäten und gestalte die Zukunft unseres Online-Geschäfts.
- Arbeitgeber: RUF, ein führender Hersteller von Lebensmitteln mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce/Marketing, Projektmanagement-Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Quakenbrück, Deutschland Mit Berufserfahrung 11.12.25 Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!
In dieser Position treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Online-Geschäfts.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer E-Commerce-Aktivitäten
- Umsetzung von Online-Projekten (z. B. Anbindung neuer B2B-Marktplätze, Integration von Online-Lieferdiensten)
- Optimierung der Online-Vertriebskanäle und Steuerung von Kampagnen
- Analyse und Reporting aller relevanten KPIs und Ableitung datenbasierter, vertriebsfördernder Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen, um neue Online-Vertriebswege erfolgreich aufzubauen und zu skalieren
- Pflege von Preisen, Konditionen und Listungen in Online-Portalen
- Artikelanlage sowie Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
- Aktualisierung und Optimierung unseres Online-Shops, inklusive Artikel- und Kategoriepflege, Bild- und Medienmanagement sowie Erstellung suchmaschinenoptimierter Texte
- Umsetzung von Design- und UX-Anpassungen (Aufbau und Gestaltung des Online-Shops sowie einzelner Seiten)
- Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Systemabläufe und Datenflüsse in unseren Shopsystemen und angebundenen Tools
- Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken und Werbemitteln (z. B. Banner) für Kampagnen und den Online-Shop
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf E-Commerce/Marketing/BWL
- Erfahrung im Projektmanagement, digitalen Marketing und im Umgang mit gängigen Shopsystemen
- Kenntnisse in der Arbeit mit Online-Marktplätzen und Erstellung von relevantem Content
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analyse-Tools
- Gespür für E-Commerce-Trends und kreatives Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine 38-Stunden-Woche und ein flexibles Arbeitszeitkonto
- ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
- zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
- eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Weiterbildungen
- eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
- die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
Bereit die Zukunft zu gestalten?
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RUF Lebensmittelwerk KG
Kontaktperson:
RUF Lebensmittelwerk KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RUF passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du E-Commerce-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUF Lebensmittelwerk KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie RUF gegenübersehen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du KPIs analysiert und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du proaktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
