Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und organisiere den Alltag im Restaurant.
- Unternehmen: Ruff's Burger – der Hotspot für leckere Burger in München.
- Vorteile: Bonussystem, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich schnell zur Betriebsleitung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Werde Junior Betriebsleiter / Store Manager (m/w/d) bei Ruff's Burger! Imbiss | München Maxvorstadt | Vollzeit | ab sofort
Du blühst auf, wenn der Laden brummt und der Grill heiß läuft? Du hast bereits erste Führungserfahrung in der Gastro und bist ready für deinen nächsten Step? Bei Ruff’s in der Münchner Maxvorstadt führst du deine rund 15-köpfige Crew, packst im Tagesgeschäft mit an und übernimmst Verantwortung für den Store. Unser Operations Manager unterstützt dich dabei, dich zügig zur eigenständigen Betriebsleitung weiterzuentwickeln.
Das ist für dich drin:
- Bonussystem: Erreichst du die definierten Zielkennzahlen, erhältst du zusätzlich zu deinem Grundgehalt einen Bonus.
- Übertariflicher Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeit.
- JobRad: Lease dein Wunschrad über uns.
- ÖPNV-Zuschuss: Wir unterstützen dich bei deinem Ticket.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Sport und Wellness: Zugang zu vielfältigen Angeboten mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
Hier übernimmst du Verantwortung:
- Du führst deine Crew: Du gibst Orientierung, arbeitest neue Mitarbeiter ein und entwickelst dein Team mit klarer Kommunikation und Wertschätzung weiter.
- Du organisierst den Alltag: Du planst den Personaleinsatz und die Dienstpläne und sorgst dafür, dass die Abläufe auch bei hohem Gästeaufkommen funktionieren.
- Du packst mit an: Ob in der Küche, an der Kasse oder beim Bringen der Speisen an den Tisch – du unterstützt dort, wo du gebraucht wirst.
- Du behältst die Zahlen im Blick: Du kümmerst dich um Bestellungen und Inventuren und steuerst Waren- und Personaleinsatz mit Unterstützung des Operations Managers.
- Du sicherst unsere Standards: Qualität, Gästeservice, Sauberkeit und Hygiene hast du im Blick und setzt unsere Konzeptvorgaben im Alltag um.
- Du wächst in die Betriebsleitung hinein: Du übernimmst zunehmend Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standorts und entscheidest innerhalb unserer verbindlichen Standards.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie.
- Erste Führungserfahrung, zum Beispiel als Schichtleitung oder stellvertretende Betriebsleitung.
- Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und dich zügig zur Betriebsleitung weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent und einen Blick dafür, wo deine Crew gerade Unterstützung braucht.
- Klare Kommunikation, einen respektvollen Führungsstil und Freude daran, Mitarbeiter weiterzubringen.
- Ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das ist Ruff’s:
Gute Burger, BBQ & Fries – dafür steht Ruff’s Burger. Unser Imbiss liegt mitten in der Maxvorstadt in München.
Junior Betriebsleitung (m/w/d) in München Arbeitgeber: Ruff’s Burger Gruppe
Ruff's Burger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Bonusmöglichkeiten und einer lockeren Du-Kultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Mitarbeiterangebote und Gesundheitsinitiativen. Werde Teil eines engagierten Teams, das leidenschaftlich für Qualität und Gastfreundschaft steht und gemeinsam unvergessliche Burger-Erlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Betriebsleitung (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ruff’s Burger Gruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Betriebsleitung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ruff’s Burger Gruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ruff’s Burger Gruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ruff’s Burger Gruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ruff’s Burger Gruppe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruff’s Burger Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ruff’s Burger Gruppe zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ruff’s Burger Gruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
