Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und gestalte die Eröffnung mit deinem Team.
  • Arbeitgeber: Ruff's Burger bringt frische Burger-Vibes nach München.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, übertariflicher Urlaub, Bike-Leasing und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme ein Restaurant, das alle lieben werden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer der innovativsten Restaurantgruppen Europas.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Yippie Ya Yeah, München! Mitte September bringen wir frische Burger-Vibes an den Rotkreuzplatz –und DU kannst das Ganze von Anfang an mitgestalten!

MEDIUM GRILLED OR PERFECTLY SMASHED– bei Ruff’s Burger geht’s nicht nur um den perfekten Patty, sondern auch um den perfekten Vibe.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Du hast ein Gespür für großartigen Service, denkst in Abläufen, liebst Qualität und willst ein Restaurant führen, das genauso überzeugt wie unsere Burger?
Du führst mit Herz, packst mit an – und willst einen Laden aufbauen, den alle lieben: Crew wie Crowd?

Nice to meat you!

Starte schon ab August als Betriebsleiter (m/w/d) bei Ruff’s Burger und begleite die Opening-Phase – mit allem, was dazugehört.

Deine Rolle – vor und nach dem Opening

Vor dem Opening – mit starker Rückendeckung durch unser Operations-Team:

  • Dubegleitest die gesamte Pre-Opening-Phase – vom Aufbau des Stores über die Auswahl deines Teams bis zur großen Eröffnung.
  • Du stellst dein Team zusammen und bereitest es optimal auf den Start vor – mit strukturierter Einarbeitung, Trainings und jeder Menge Teamspirit.
  • Dusorgst dafür, dass beim Opening alles sitzt – vom Grill bis zum Gästeerlebnis.

Nach dem Opening:

  • Du steuerst den Restaurantbetrieb operativ – in Abstimmung mit dem Operations Management und immer mit Blick aufs große Ganze.
  • Du führst dein Team eigenverantwortlich –mit klarem Kurs, offener Kommunikation und echtem Miteinander auf Augenhöhe.
  • Du packst mit an – ob auf der Fläche oder in der Küche, du bist da, wo’s brennt.
  • Du behältst Zahlen und Ziele im Blick – von Personalplanung über Inventuren bis zur Kostenkontrolle.
  • Du sicherst unsere Standards – bei Qualität, Service und Stimmung – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
  • Du bist Vorbild und Mentor für dein gesamtes Team.

Dein Skillset

  • Hands-on-Mentalität: Du packst an und verlierst nie den Überblick.
  • Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten: Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne arbeitet.
  • Leidenschaft für guten Service, starke Qualität und natürlich: für richtig gute Burger.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als Führungskraft,z.B. als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Restaurantmanager / Store Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

Warum sich’s bei uns lohnt

  • Bonussystem
    Sichere dir mit unseren attraktiven Boni eine extra Portion Erfolg und Belohnung.
  • Übertariflicher Urlaubsanspruch
    Deine Erholung liegt uns am Herzen.
  • Traumbike-Leasing über JobRad
    Oh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis!
  • Sports & Health
    Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern.
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote
    Egal, was dein Herz höher schlagen lässt, ob coole technische Gadgets oder ein Trip auf die Südseeinsel – hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei.
  • Gustoso Sommerfest
    Einmal im Jahr feiern alle unsere Gastro-Brands gemeinsam – mit Beats, Drinks und bester Stimmung.
  • Mobilitäts-Plus
    Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket.
  • Perspektiven bei der Gustoso Gruppe
    Du willst mehr? Bei uns kannst du dich weiterentwickeln – mit gelegentlichen Impulsen von externen Coaches und spannenden Aufstiegschancen innerhalb einer der wachstumsstärksten und innovativsten Restaurantgruppen Europas.
  • Alter, ist das herrlich!
    Wir kümmern uns auch um deine Altersvorsorge! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen.

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung.

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Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ruffs Burger Restaurant GmbH

Ruff's Burger in München bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit hast, von Anfang an mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, attraktiven Boni, übertariflichem Urlaubsanspruch und vielfältigen Mitarbeiterangeboten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die Gustoso Gruppe, zu der Ruff's Burger gehört, ist eine der wachstumsstärksten Restaurantgruppen Europas und bietet dir spannende Perspektiven und Aufstiegschancen.
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Kontaktperson:

Ruffs Burger Restaurant GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits Erfahrung als Betriebsleiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Ruff's Burger und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, dass du bereit bist, aktiv im Restaurantbetrieb mitzuarbeiten und nicht nur im Büro zu sitzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke
Leadership-Qualitäten
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Kundenservice-Orientierung
Personalplanung
Kostenkontrolle
Training und Einarbeitung
Zahlenverständnis
Englischkenntnisse
Erfahrung in der Gastronomie
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruffs Burger Restaurant GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Pre-Opening-Phase vor

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe, die mit der Eröffnung eines neuen Restaurants verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Teamaufbau und Einarbeitung hast.

Demonstriere deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du aktiv mit angepackt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst, wenn es nötig ist.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Betriebsleiters, also bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Service

Sprich darüber, was guten Service und hohe Qualität für dich bedeuten. Teile deine Vision, wie du diese Standards in deinem zukünftigen Restaurant umsetzen möchtest, um das Gästeerlebnis zu verbessern.

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