Betriebsleiter / Restaurantleiter (m/w/d)

Betriebsleiter / Restaurantleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Restaurant von Anfang an und führe dein Team mit Herz.
  • Unternehmen: Ruff’s Burger bringt frische Burger-Vibes nach Erding.
  • Vorteile: Traumbike-Leasing über JobRad, tolle Teamatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Eröffnung und forme ein Restaurant, das alle lieben werden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ruff's Burger Weidensucht dich als Betriebsleitung (m/w/d) Wenn der Grill heiß läuft und das Restaurant voll ist, bist du in deinem Element. Denn Restaurantführung ist für dich kein Schreibtischjob, sondern Präsenz auf der Fläche, Leadership im Team und echtem Gastgeberfeeling. Du führst mit Herz, packst mit an und übernimmst ein bestehendes Burger-Restaurant mit Potenzial. Gemeinsam mit deinem Team bringst du das Restaurant aufs nächste Level – mit klarer Performance, starken Abläufen und kompromissloser Qualität.Dein Ziel: ein Restaurant, das alle lieben – Crew wie Crowd. Bereit für die Challenge? Nice to meat you! Was du bei uns machst Du steuerst den Restaurantbetrieb operativ – in Abstimmungmit dem Operations Manager und immer mit Blick aufs große Ganze. Du führst dein Team eigenverantwortlich -mit klarem Kurs, offener Kommunikation und echtem Miteinander auf Augenhöhe. Du packst mit an – ob auf der Fläche oder in der Küche, du bist da, wo's brennt. Du behältst Zahlen und Ziele im Blick – von Personalplanung über Inventuren bis zur Kostenkontrolle. Du sicherst unsere Standards –bei Qualität, Service und Stimmung – und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Du bist Vorbild und Mentor für dein gesamtes Team. Das solltest du mitbringen Hands-on-Mentalität: Du packst an und verlierst nie den Überblick. Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten: Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne arbeitet. Leidenschaft für guten Service, starke Qualität und natürlich: für richtig gute Burger. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als Führungskraft,z.B. als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Restaurantmanager / Store Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion Deine Auswahl an Benefits BonussystemBei Erreichen der definierten Zielkennzahlen erhältst du monatlich bis zu 600 € Bonus zusätzlich zu deinem Grundgehalt. Übertariflicher UrlaubsanspruchDeine Erholung liegt uns am Herzen. Unbefristeter ArbeitsvertragWir vertrauen zu Beginn an auf eine gute Zusammenarbeit und setzen auf unbefristete Arbeitsverträge. Traumbike-Leasing über JobRadOh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis! Steuerfreie ZuschlägeWir zahlen dir Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge. Gustoso SommerfestEinmal im Jahr feiern alle unsere Gastro-Brands gemeinsam – mit Beats, Drinks und bester Stimmung. Sports & HealthMit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. Du-KulturUnser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur. Zahlreiche MitarbeiterangeboteEgal, was dein Herz höher schlagen lässt, ob coole technische Gadgets oder ein Trip auf die Südseeinsel – hier ist für jeden eine passende Vergünstigung dabei. Mobilitäts-PlusDu erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. Alter, ist das herrlich!Wir kümmern uns auch um deine Altersvorsorge! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung. #J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter / Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ruffs Burger Restaurant GmbH

Ruff’s Burger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an an der Eröffnung eines neuen Restaurants in Erding mitzuwirken. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie dem Traumbike-Leasing über JobRad, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Service großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

Ruffs Burger Restaurant GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter / Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Betriebsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ruff’s Burger in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie von Ruff’s Burger und über die speziellen Burger, die sie anbieten. Zeig, dass du nicht nur ein guter Führer bist, sondern auch ein echter Fan der Marke!

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität! Im Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, wo du selbst mit angepackt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich bereit bist, im Restaurant aktiv zu sein.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Burger-Vibes nach Erding bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter / Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke
Leadership-Qualitäten
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Denken
Personalplanung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Betriebsleiter für Ruff’s Burger bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich – so finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruffs Burger Restaurant GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre bei Ruff’s Burger. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für guten Service und Qualität teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen zur Pre-Opening-Phase

Zeige dein Interesse an der Eröffnung des Restaurants, indem du gezielte Fragen zur Pre-Opening-Phase stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, aktiv am Aufbau des Teams und des Betriebs mitzuwirken.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit im Team durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.