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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Restaurantbetrieb und fĂĽhre dein Team mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Gestalte einen Ort, an dem Menschen gerne arbeiten und Gäste immer wieder zurückkommen.
- Mitarbeitervorteile: Freie Sonn- und Feiertage, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Traum-Bike-Leasing ĂĽber JobRad.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Du-Kultur und genieĂźe eine perfekte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Gastronomie als Führungskraft.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online willkommen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Betriebsleiter (m/w/d)!
Du führst mit Herz, packst selbst mit an und willst nicht einfach irgendein Restaurant leiten, sondern einen Ort mitgestalten, an dem Menschen gerne arbeiten und Gäste immer wieder gerne zurückkommen?
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu ĂĽberprĂĽfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen fĂĽr diese Stelle durch.
Dank klarer Prozesse und verlässlicher Standards kannst du dich voll auf das konzentrieren, was wirklich zählt: dein Team und deine Gäste.
Und das Beste: das alles mit garantiert freien Sonn- und Feiertagen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bei uns machst
- Du steuerst den Restaurantbetrieb operativ – in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Du fĂĽhrst dein Team eigenverantwortlich –mit klarem Kurs, offener Kommunikation und echtem Miteinander auf Augenhöhe.
- Du packst mit an – ob auf der Fläche oder in der Küche, du bist da, wo’s brennt.
- Du behältst Zahlen und Ziele im Blick – von Personalplanung über Inventuren bis zur Kostenkontrolle.
- Du sicherst unsere Standards – bei Qualität, Service, Hygiene und Stimmung – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du bist Vorbild und Mentor fĂĽr dein gesamtes Team
Das solltest du mitbringen
- Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und behältst den Überblick.
- Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten: Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne arbeitet.
- Leidenschaft für guten Serviceund starke Qualität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie als FĂĽhrungskraft,z.B. als Betriebsleiter / Restaurantleiter / Restaurantmanager / Store Manager / Assistant Restaurantmanager / Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
Deine Auswahl an Benefits
- Sports & Health
Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. - Betriebsferien Weihnachten und Neujahr
GenieĂźe unsere Betriebsferien vom 24.12.-06.01. – Zeit fĂĽr dich und deine Family! - Feiertag und Sonntags frei
In der Gastronomie ein echter Glücksgriff – wer kann da schon mithalten? - Traumbike-Leasing über JobRad
Oh wow! Bei uns kannst du dein Traum-Bike über JobRad leasen, inklusive Steuerersparnis! - Mobilitäts-Plus
Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. - Du-Kultur
Unser Geschmack? Be real – wir duzen uns alle und leben eine lockere Unternehmenskultur. - Food for a Better Mood
Burger & Fries gibt\’s fĂĽr dich zu deutlich rabattierten Preisen! - Top Arbeitszeiten
GenieĂźe eine perfekte Work-Life-Balance mit Arbeitszeiten von frĂĽhestens 10:30 bis maximal 21:30 Uhr!
Klingt spannend?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunscheintritt-Termins und Deiner Gehaltsvorstellung via Onlinebewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ruffs Burger Restaurant GmbH
Kontaktperson:
Ruffs Burger Restaurant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Hands-on-Mentalität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du selbst aktiv mit angepackt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kommunikationsstärke und Leadership-Qualitäten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und teile diese Erfahrungen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Restaurantbetrieb können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Betriebsleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke hervor.
Anforderungen prĂĽfen: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfĂĽllst. Gehe darauf in deinem Anschreiben ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruffs Burger Restaurant GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du selbst mit angepackt hast. Zeige, dass du nicht nur fĂĽhrst, sondern auch aktiv im Team arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du offene Kommunikation und ein gutes Miteinander fördern kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit legst und wie du Konflikte lösen würdest.
✨Zahlen und Ziele im Blick
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Personalplanung, Inventuren und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Betriebs verstehst und wie du diese erfolgreich managen kannst.
✨Leidenschaft für Service und Qualität
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft fĂĽr guten Service zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du Standards gesetzt hast und wie du dein Team motivierst, diese zu erreichen.
