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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Service in unserem neuen Burger-Restaurant.
- Arbeitgeber: Frisches Burger-Restaurant im Erding Cineplex mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden neuen Konzepts und bringe deine Gastgeberfreude ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Yippie Ya Yeah, Erding! Wir haben ab sofort geöffnet und bringen frische Burgervibes nach Erding Cineplex - dafür suchen wir eine Serviceleitung (m/w/d), die mit echter Gastgeberfreude und Teamspirit mit uns durchstartet!
Schichtleitung / Serviceleitung (m/w/d) mit Willkommensbonus Arbeitgeber: Ruffs Burger Restaurant GmbH
Kontaktperson:
Ruffs Burger Restaurant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung / Serviceleitung (m/w/d) mit Willkommensbonus
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine echte Persönlichkeit. Wir suchen jemanden mit Gastgeberfreude, also lass uns sehen, wie du das in deiner Kommunikation rüberbringst!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die frischen Burgervibes, die wir anbieten. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, was wir tun, beeindruckt das uns und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Teamspirit ist wichtig! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur eine gute Serviceleitung bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, vielleicht gibt's ja auch den Willkommensbonus für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung / Serviceleitung (m/w/d) mit Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Serviceleitung bei uns reizt und wie du mit deinem Teamgeist frische Burgervibes nach Erding bringen möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruffs Burger Restaurant GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberfreude
In der Rolle als Serviceleitung ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du mit deinem Team oder Gästen positive Erfahrungen gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Erding Cineplex und deren Philosophie. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Serviceleitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.