Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit Fokus auf den Mittelstand und individueller Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das individuelle Lebensplanung unterstützt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß am Beraten und an der intensiven Betreuung von Mandanten haben – genauso wie daran, sich als Väter und Mütter für ihre Kinder zu engagieren, mit Begeisterung Sport zu treiben oder Musik zu machen, oder sich im Ehrenamt einzubringen. Und weil das Leben eben viele Seiten hat, setzen wir uns dafür ein, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen. Deshalb geben wir u.a. keine festen Arbeitszeiten vor und unterstützen individuelle Teilzeitmodelle und Freistellungsoptionen. Kommen Sie in unser Lohn-Team und entwickeln Sie sich weiter – im Beruf und darüber hinaus!
Aufgaben
Unsere Kanzlei ist auf den Mittelstand spezialisiert und begleitet unsere Mandanten in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belangen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere unternehmerischen Mandanten. Als Lohn- und Gehaltsspezialist/in (m/w/d) können Sie bei uns Freiberufler, Familienbetriebe und Unternehmen aller Rechtsformen bei der Gestaltung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen betreuen. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sehen in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken? Sie freuen sich über professionelle Unterstützung Ihrer KollegInnen im Lohn-Team und durch unsere Rechtsanwälte? Sie sehen unsere freien Arbeitszeiten als Erleichterung und gute Möglichkeit, den externen Termindruck sowohl im privaten als auch im beruflichen gut zu meistern? Dann kommen Sie in unser Team! Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie gerne in Ihr neues Arbeitsumfeld.
Qualifikation
Gleich ob sie über eine Ausbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), über eine vergleichbare Ausbildung oder über umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen: Unser Team lebt von der Vielfältigkeit seiner Mitglieder. Daher sind Sie in allen Fällen gleichermaßen bei uns willkommen. Optimalerweise DATEV Erfahrung (kein Muss) und Erfahrung in digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen (kein Muss); gute Kenntnisse mit gängigen Office Programmen sind hilfreich. Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team.
Benefits
Ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung und Ihre persönliche Lebensplanung bestmöglich miteinander kombinieren können. Dabei sind uns umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen selbstverständlich. Das reicht uns aber noch nicht – wir bieten Ihnen zahlreiche weitere Vorteile, von denen Sie als unser Teammitglied profitieren - beruflich und persönlich; u. a. Freie Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit in allen Varianten / Homeoffice Option, Eigenes Versorgungswerk für Ihre Altersvorsorge / betriebliche Krankenversicherung.
Legen wir gemeinsam los! Sie möchten uns kennenlernen? Prima, wir Sie auch. Über unser Bewerbungsformular sind Sie nur wenige Klicks von einem Kennenlerngespräch mit uns entfernt. Gerne steht Ihnen vorab Markus Herbstritt für Fragen zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: RUFUNDSCHLENKER Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte
Kontaktperson:
RUFUNDSCHLENKER Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung! Erkläre, wie du digitale Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nutzen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Lohn- und Gehaltsspezialist/in brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du mit Mandanten zusammenarbeitest. Je konkreter, desto besser!
Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und Freude daran hast, im Team zu arbeiten und Mandanten zu betreuen. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUFUNDSCHLENKER Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Mandanten und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Mandanten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Kanzlei zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Philosophie der Kanzlei, die individuelle Lebensplanung zu unterstützen.