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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust arbeitsrechtliche Themen und vertrittst Mandanten vor Arbeitsgerichten.
- Arbeitgeber: rugekrömer ist ein erfahrenes Team von Fachanwälten für Arbeitsrecht in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Aktenbearbeitung und Unterstützung auf dem Weg zum Fachanwaltstitel.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate und enge Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Arbeitsrecht und erste Erfahrungen im Studium oder Referendariat sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schöner Arbeitsplatz in Winterhude mit vielen Möglichkeiten für gemeinsame Mittagspausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht
Jobbeschreibung
Als ambitioniertes Arbeitsrechtsteam suchen wir in Hamburg weitere Verstärkung.
Mit derzeit knapp 20 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten vertritt rugekrömer bundesweit internationale Konzerne, öffentliche und private Unternehmen sowie Top-Führungskräfte. Zu unseren Mandanten zählen z.B. Banken, Versicherungen, Pharmaunternehmen, Einzelhandelsketten, Hotels sowie Behörden und Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst.
Was Dich erwartet:
Du bist Ansprechpartner/in für sämtliche arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen unserer Mandantschaft im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Du betreust und verhandelst Rechtsstreitigkeiten und vertrittst unsere Mandantinnen und Mandanten bundesweit vor den Arbeitsgerichten.
Eine enge kollegiale Zusammenarbeit ist uns dabei besonders wichtig. Vor allem natürlich zu Beginn Deiner Tätigkeit, damit Du von unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung profitieren kannst. Durch unsere „Hands on“ Mentalität arbeitest Du von Anfang an aktiv und eigenverantwortlich mit.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Ein tolles Team, jederzeitige Unterstützung und allzeit offene Türen für alle Fragen.
- Spannende und abwechslungsreiche Mandate, die Du von Anfang an eng begleitest.
- Solltest du den Fachanwaltstitel noch nicht führen dürfen, unterstützen wir Dich auf dem Weg zum Fachanwaltstitel und finanzieren den Lehrgang und die erforderlichen Fortbildungen. Bei uns erreichst Du außerdem schnell die erforderlichen Fallzahlen und bist durch die tägliche Arbeit bereits top auf die Klausuren vorbereitet.
- Einen schönen Arbeitsplatz im Herzen von Winterhude, der nahe dem Mühlenkamp viele Möglichkeiten für die gemeinsame Mittagspause bietet.
- Eine echte (!) Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten.
- Digitale Aktenbearbeitung mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie leistungsgerechte Bezahlung.
Worüber wir uns freuen?
Dein Interesse gilt dem Arbeitsrecht und Du konntest bereits während des Studiums/ Referendariats oder Deiner bisherigen Tätigkeit Erfahrungen und Kenntnisse auf diesem Gebiet sammeln oder schon den Fachanwaltskurs absolvieren oder hast den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht bereits erworben.
Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden und mit uns jede Menge spannende Mandate betreuen möchtest, sende Deine Bewerbung an klauspawlak@rugekroemer.de sowie parallel an michaelgeissler@rugekroemer.de.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
rugekrömer
Fachanwälte für Arbeitsrecht
Partnerschaftsgesellschaft mbB
Dr. Klaus Pawlak
Hans-Henny-Jahnn-Weg 9
22085 Hamburg
Tel.: 040/ 270 755-0
klauspawlak@rugekroemer.de
www.rugekroemer.de
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kontaktperson:
rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Kanzlei rugekrömer auseinander. Verstehe ihre Mandantenstruktur und die Art der Fälle, die sie bearbeiten. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen während des Vorstellungsgesprächs. Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden, um deine Expertise unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du im Arbeitsrecht gesammelt hast, sei es während deines Studiums, Referendariats oder in vorherigen Positionen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den typischen Mandaten oder der Unterstützung bei der Weiterbildung zum Fachanwalt.
