Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-25 Handwerkern und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: RUHDI, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen handwerklichen Dienstleistungen.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Handwerk und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereich Handwerk
Stellenbeschreibung
RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl handwerklicher Leistungen aus einer Hand an. Eine Meisterausbildung im Handwerksbereich wird vorausgesetzt.
Sie sind für ca. 20‑25 Mitarbeiter, sowie für die Planung, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung von Projekten verantwortlich. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, organisatorisches Talent, ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus.
Urlaub: 28 Tage Urlaub (24.12. + 31.12. zusätzlich frei)
Berufserfahrung: Handwerkliches Verständnis sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Kontakt oder schicken Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Rund ums Haus Handwerker & Dienstleister GmbH.
Bereichsleitung Handwerk (m/w/d) - Maler & Lackerer- oder Tischlermeister/in >> Arbeitgeber: Ruhdi
RUHDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Handwerksbereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 28 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Team von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Handwerk (m/w/d) - Maler & Lackerer- oder Tischlermeister/in >> erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Handwerkern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Handwerk präsentierst. Wir können dir helfen, deine besten Projekte ins Rampenlicht zu rücken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Handwerk (m/w/d) - Maler & Lackerer- oder Tischlermeister/in >> mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung Handwerk bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Handwerk und deine Führungskompetenzen. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhdi vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Gewerke und Dienstleistungen, die RUHDI anbietet. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die einzelnen Bereiche zusammenarbeiten und wie du als Bereichsleiter dazu beitragen kannst, diese Synergien zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Führungskompetenz.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Da du für die Planung und Umsetzung von Projekten verantwortlich bist, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in der Projektorganisation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellst, Ressourcen verwaltest und Teams koordinierst, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Sei sicher im Umgang mit MS Office
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in den gängigen Programmen wie Excel, Word und PowerPoint betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um effizienter zu arbeiten.
