Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Notfallpatienten und betreue sie in stressigen Situationen.
- Unternehmen: Ruhr Personalmanagement GmbH - ein moderner Anbieter im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Notaufnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33 - 33 € pro Stunde.
- Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für Notaufnahme
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Ruhr Personalmanagement Gmb H
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Berufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Stellenbeschreibung
Die Ruhr Personalmanagement Gmb H aus Essen, gehört zu der HR Medical Group und ist ein bundesweiter Anbieter für professionelle und moderne Personallösungen im Bereich Pflege und Medizin.
Wir verfügen über eine 20-jährige Branchenerfahrung.
Unser Auftrag ist es, die Personalsituation unserer Kunden nachhaltig zu unterstützen und zu verbessern.
Unser oberstes Ziel ist es ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter wertschätzt, fördert und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen können.
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fürsorge unser Team in den Notaufnahmen unterstützen wollen.
- Aufgaben
- Du bist der "Fels in der Brandung" und versorgst auch in stressigen Situationen die Notfallpatienten fachgerecht.
- Du betreust instabile Patienten im Schockraum.
- Du verabreichst Medikamente, setzt Injektionen und legst Infusionen.
- Du leitest diagnostische Maßnahmen ein.
- Du führst die Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI) durch.
- Qualifikationen und Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
- Erfahrung in der Notaufnahme oder im notärztlichen Dienst.
- Empathie, Aufgeschlossenheit und Erfahrung mit stressigen Situationen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst nach individueller Absprache.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
- Führerschein Klasse B.
- Unser Angebot
- Attraktiver Lohn ab 33€ / Stunde zzgl. weitere Zahlungen von Zulagen und Prämien.
- TOP Zuschläge auf den Gesamtlohn für Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Kostenlose Fortbildungen.
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.
- Berücksichtigung Ihrer Dienstwünsche.
- Sportzuschuss bis zu 75€, Spenditkarte mit 50€/Monat.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmensdarstellung: Ruhr Personalmanagement Gmb H
- Betriebsgröße 150
Die Ruhr Personalmanagement Gmb H aus Essen ist ein bundesweiter Anbieter für professionelle und moderne Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für Pflege und Medizin.
Wir verfügen über eine 20-jährige Branchenerfahrung und verfolgen den Auftrag, die Personalsituation unserer Kunden mit unseren Fachkräften nachhaltig zu unterstützen und zu verbessern.
Unser Ziel ist es ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter wertschätzt, fördert und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen können.
In unserer familiären Struktur fühlen sich rund 150 Hilfs- und Fachkräfte sehr wohl und empfehlen uns gerne weiter!
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstwagen.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für Notaufnahme Arbeitgeber: Ruhr Personalmanagement GmbH
Die Ruhr Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Pflege und Medizin ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die familiäre Atmosphäre dafür, dass sich rund 150 Fachkräfte wohlfühlen und gerne Teil des Teams sind.
Kontaktdaten:
Ruhr Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für Notaufnahme erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ruhr Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ruhr Personalmanagement GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ruhr Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ruhr Personalmanagement GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ruhr Personalmanagement GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ruhr Personalmanagement GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
