OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht

OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht

Gevelsberg Vollzeit 35 - 35 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Unterstützung im Operationssaal.
  • Unternehmen: Ruhr Personalmanagement GmbH - ein moderner Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktiver Lohn ab 35 €/Stunde, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35 - 35 € pro Stunde.

Stellendetails zu: OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ruhr Personalmanagement GmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in, Fachkrankenschwester/-pfleger - Operationsdienst

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Ruhr Personalmanagement ist ein regionaler Anbieter für professionelle und moderne Personallösungen. Wir verfügen über eine Branchenerfahrung von über 20 Jahren und stellen unseren Kunden qualifizierte Mitarbeiter aus den Bereichen Pflege und Medizin zur Verfügung. Wir suchen für unsere Kunden Operationstechnische Assistenten/innen (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger/innen-Operationsdienst (m/w/d) zum kurzfristigen Einstieg.

Ihre Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung einer Operation einschließlich Überprüfung von technischen Geräten
  • Richten der benötigten Instrumente und die Überprüfung der Einhaltung der hygienischen Richtlinien
  • Saalassistenz
  • Den Patienten während der postoperativen Phasen beurteilen
  • Sicherheitsstandards und Vorsorgemaßnahmen einhalten
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Aufgaben innerhalb wie außerhalb der sterilen Umgebung nach Anweisung übernehmen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung erforderlich
  • Flexibilität, selbständiges Arbeiten
  • abgeschlossene Berufsausbildung / Fachweiterbildung
  • soziale und fachliche Kompetenz

Unser Angebot:

  • Attraktiver Lohn ab 35 € / Stunde (Vollzeit) zzgl. weitere Zahlungen von Zulagen und Prämien
  • TOP Zuschläge auf den Gesamtlohn für Samstag, Sonntag, Nacht und Feiertagsarbeit
  • kostenlose Fortbildungen
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Berücksichtigung Ihrer Dienstwünsche
  • Übernahme der Gebühr Fitnessstudio
  • 30 Tage Jahresurlaub

Die Ruhr Personalmanagement GmbH aus Essen ist ein bundesweiter Anbieter für professionelle und moderne Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für Pflege und Medizin. Wir verfügen über eine 20-jährige Branchenerfahrung und verfolgen den Auftrag, die Personalsituation unserer Kunden mit unseren Fachkräften nachhaltig zu unterstützen und zu verbessern. Unser Ziel ist es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter wertschätzt, fördert und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen können. In unserer familiären Struktur fühlen sich rund 150 Hilfs- und Fachkräfte sehr wohl und empfehlen uns gerne weiter!

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Ruhr Personalmanagement GmbH

Die Ruhr Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Lohn ab 32 € pro Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-PKWs für private Zwecke. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Empathie geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Ziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Ruhr Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ruhr Personalmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Ruhr Personalmanagement GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Ruhr Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA oder Fachkrankenpfleger/in -Operationsdienst (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Operationsdienst
Vor- und Nachbereitung von Operationen
Überprüfung technischer Geräte
Hygienische Richtlinien einhalten
Saalassistenz
Beurteilung der Patienten in postoperativen Phasen
Einhaltung von Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Ruhr Personalmanagement GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Ruhr Personalmanagement GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Ruhr Personalmanagement GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Personalmanagement GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.