Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Onboarding und Offboarding, sowie Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR, Finance und Office.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung als HR-Generalist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Gladbeck
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen: Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Gladbeck einen HR Generalist (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Reisekostenabrechnung
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports sowie Unterstützung bei Budget- und Personalplanungsprozessen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernahme von Fach- und Sonderaufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Interesse an Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet der Kunde:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (Start bis 9:00 Uhr, Kernzeit von 9:00 bis 14:30 Uhr)
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 2 Tage Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Misala Cajlakovic, Recruitment Specialist, Telefon: +49 160 99800717, E-Mail: misala.cajlakovic@ruhr-placement.com, Website: www.ruhr-placement.com
HR Generalist (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Als Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Home-Office zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem dynamischen Team an spannenden HR-Projekten arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als HR-Generalist unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle eines HR Generalisten viele Facetten hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Branche sind Kommunikations- und Sozialkompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren kannst. Vielleicht hast du Erfahrungen in der Konfliktlösung oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams – bringe diese Beispiele ins Gespräch!
