Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR und Finance.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem transparenten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Münster
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen: Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Münster einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Pflege und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten inklusive Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen.
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und sonstigen Institutionen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Gehalt, Abzüge und Sonderfälle.
- Prüfung und Abstimmung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Überstunden sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
- Freude an Eigenverantwortung und Lust auf strukturgebende Prozesse.
Das bietet der Kunde:
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.
- Homeoffice-Option.
- Familiäres und transparentes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege.
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Alexander Kreis, Recruiter, Telefon: +49 (0)160-99 80 35 48, E-Mail: alexander.kreis@ruhr-placement.com, Website: www.ruhr-placement.com
Lohnbuchhalter (m/w/d) bis 55000 € pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Unser Kunde in Münster bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter (m/w/d), die Wert auf ein familiäres und transparentes Arbeitsklima legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem werden durch flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege individuelle Entwicklungschancen und Eigenverantwortung großgeschrieben, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber im Ruhrgebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) bis 55000 € pro Jahr erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ruhr Placement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ruhr Placement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) bis 55000 € pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ruhr Placement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ruhr Placement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
