Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR und Finance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und spannende Exkursionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Dortmund einen Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege der Personalstammdaten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet der Kunde:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein großartiges und kollegiales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Exkursionen
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Misala Cajlakovic
Recruitment Specialist
Telefon: +49 160 99800717
E-Mail: misala.cajlakovic@ruhr-placement.com
Website: www.ruhr-placement.com
Payroll Specialist (m/w/d) bis 60.000€ pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Als Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein positives und lockeres Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) bis 60.000€ pro Jahr erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ruhr Placement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ruhr Placement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) bis 60.000€ pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ruhr Placement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ruhr Placement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
