Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Gehälter, erstelle Meldungen und unterstütze bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR und Finance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.
Über uns: Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen: Wir suchen ab sofort im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung für unseren Kunden in Köln einen Payroll Specialist (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Erfassen aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten in das Lohnabrechnungssystem
- Erfassen und Verwalten personenbezogener Stammdaten sowie die sachgemäße Archivierung der entsprechenden Dokumente in der elektronischen Personalakte
- Erstellen aller notwendigen Meldungen zur Sozialversicherung und den Krankenkassen
- Erledigung des gesamten Formularwesens
- Koordination und Überwachung der lohn- und gehaltsabhängigen Fristen und Termine
- Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse
Das bietet der Kunde:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Alexander Kreis, Recruiter
Telefon: +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail: alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website: www.ruhr-placement.com
Payroll Specialist (w/m/d) bis 53.000 € pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists in Köln, mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 53.000 € pro Jahr und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen sowie ein Mitarbeitendenvorteilsprogramm, was uns zu einem idealen Arbeitgeber im dynamischen Ruhrgebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (w/m/d) bis 53.000 € pro Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Firma deutlich machen. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft herausarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) bis 53.000 € pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenanzeige genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit lohn- und gehaltsrelevanten Daten umgegangen bist. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Da gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen oder relevante Gesetze, um sicher und kompetent antworten zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
