Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei digitalen Prozessen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR und Finance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen Wir suchen ab sofort im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung für unseren Kunden in Bochum einen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Unternehmensgruppe
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Behörden und Institutionen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung des monatlichen Reportings sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung sowie bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Prozesse im Payroll-Umfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Payroll Specialist sowie im operativen Personalbereich eines tarifgebundenen Produktionsunternehmens, idealerweise im Umfeld des Eisen- und Stahl-Tarifs oder des Metall- und Elektro-Tarifs
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im sicheren Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Kenntnisse in SAP/HR von Vorteil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bietet der Kunde:
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze am Standort
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Misala Cajlakovic
Recruitment Specialist
Telefon: +49 (0)160 99 80 07 17
E-Mail: misala.cajlakovic@ruhr-placement.com
Website: www.ruhr-placement.com
Payroll Specialist (w/m/d) bis 55.000 € pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Als Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer modernen, ergonomischen Ausstattung am Arbeitsplatz, was die Position in Bochum besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (w/m/d) bis 55.000 € pro Jahr erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) bis 55.000 € pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Prozessentwicklung im Payroll-Umfeld könnten hier besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, indem du offen über deine Motivation sprichst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
