Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung strategisch und betreue das Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf HR und Karriereentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Ausbildungsprozesse.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Standort: Osnabrück
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen: Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Osnabrück einen Personalreferenten (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die konzeptionelle Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Ausbildung innerhalb der Deutschlandgruppe
- Ansprech- und Sparringspartner für unsere Ausbilder in den Niederlassungen
- Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements im Ausbildungsbereich sowie Planung und Organisation von Onboarding- und Lernprozessen für Auszubildende
- Weiterentwicklung unserer Ausbildungsinstrumente
- Etablierung und Betreuung von Praktikanten im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen, IHK's, HWK's vor Ort
Das bringst du mit:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Ausbildung/HR-Entwicklung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise einen Ausbildereignungsschein besitzen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildungsordnungen, Dualen Systemen und Nachwuchsgewinnung
- Eigenständige und effiziente Arbeitsweise, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Mobilität und ein gutes Organisationstalent
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Das bietet der Kunde:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und Ausbildungsinhalte sowie -prozesse aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, tageweises mobiles Arbeiten, 6 Wochen Jahresurlaub und betriebliche Altersvorsorge für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktive Rabatte und Sonderaktionen bei zahlreichen Marken und Anbietern über Corporate Benefits und Benefits Me.
- Finanzieller Zuschuss im Rahmen des Gesundheitsmanagements für langfristiges Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
- Nachhaltig unterwegs: E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen sowie die Option auf ein Jobticket / Deutschlandticket.
- Teil eines motivierten Teams werden, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Alexander Kreis, Recruiter, Telefon: +49 (0)160-99 80 35 48, E-Mail: alexander.kreis@ruhr-placement.com, Website: www.ruhr-placement.com
Personalreferent (w/m/d) Ausbildung bis 60000 € pro Jahr Arbeitgeber: Ruhr Placement
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten in Osnabrück, wo Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Ausbildungsprozessen im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike-Leasing sowie einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (w/m/d) Ausbildung bis 60000 € pro Jahr erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse bekräftigen. Ein kurzes Follow-up zeigt, dass du engagiert bist und die Position wirklich willst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (w/m/d) Ausbildung bis 60000 € pro Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Ausbildung oder im HR-Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und dessen Ausbildungsprogramme einholen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Ausbildung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Personalreferent zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Ausbildungsbereich oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Berufsschulen gestaltet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du flexibel und gut organisiert bist – Eigenschaften, die in dieser Position sehr geschätzt werden.
