Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Durchführung von Interviews mit Kandidat:innen.
- Unternehmen: Professionelle Personalberatung mit Fokus auf kaufmännische Berufe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur und zentrale Lage in Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde Talente, die Unternehmen voranbringen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bieten eine professionelle Personalberatung mit Spezialisierung auf den kaufmännischen Bereich. In der heutigen Geschäftswelt ist die Wahl des richtigen Personals entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Unserer Beratungsansatz verbindet die Lösung zwischen exzellenten Fachkräften mit Unternehmen, die nach Expertise und Innovation streben. Für Unternehmen bedeutet das: Wir finden die Talente, die Ihre Vision vorantreiben. Für Kandidaten: Wir öffnen Türen zu spannenden Karrieremöglichkeiten, die Ihren Fähigkeiten und Ambitionen gerecht werden.
Standort: Essen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Essen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Recruiting: von der Stellenanzeige über Active Sourcing bis zum Interview
- Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidat:innen führen – du erkennst Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Bestands- und Neukunden zur Besetzung offener Vakanzen
- Weiterentwicklung unseres Kandidat:innen-Netzwerks
- Zielgerichtetes Matching: Du findest den richtigen Fit – fachlich wie menschlich
- Unterstützung im Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms gemeinsam mit dem Sales-Team
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen
- Du arbeitest lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und packst gerne mit an
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und erfolgsabhängiger Provision
- Fundierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase
- Moderne Büroräume in zentraler Lage in Essen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Daniel Grenda
Geschäftsführer
Telefon: +49 (0)160-99 02 63 07
E-Mail: daniel.grenda@ruhr-placement.com
Website: www.ruhr-placement.com
Recruitment Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhr Placement
Als Recruitment Specialist (m/w/d) bei uns in Essen profitierst du von einer modernen Arbeitskultur, die Home-Office-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten dir eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive Vergütungspakete. Unser dynamisches Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, wodurch du nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten erhältst, sondern auch aktiv zur Vision unserer Kunden beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Recruitment Specialist passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Placement vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und Mission des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken – finde die richtige Balance!
