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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu emotionalem Lernen und Entwicklung neuer Interventionen für Angststörungen.
- Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum, eine führende Forschungsuniversität in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Habilitation, Zugang zu modernen Einrichtungen und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit durch innovative Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion in Psychologie oder verwandten Fächern, Forschungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n PostDoc (m/w/d). Der Lehrstuhl Clinical and Behavioral Neuroscience unter der Leitung von Prof. Dr. Armin Zlomuzica sucht einen Postdoktoranden für ein von der DFG gefördertes Projekt. Ziel des Projekts ist es, die Rolle kognitiver Regulationsfähigkeiten (z. B. Selbstwirksamkeit) beim emotionalen Lernen zu untersuchen. Das übergeordnete Ziel des Projekts ist die Entwicklung neuartiger Interventionen für Angststörungen.
Das Projekt wird gemeinsam von Prof. Dr. Armin Zlomuzica und Prof. Dr. Ekrem Dere geleitet. Die Abteilung ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG) an der Fakultät für Psychologie der RUB und konzentriert sich auf experimentelle und klinische Forschung, um das Verständnis und die Behandlung psychischer Störungen voranzubringen.
- Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten in den Bereichen experimentelle und klinische Psychologie mit einem Fokus auf kognitive Neurowissenschaften, insbesondere der Erforschung von emotionalem Lernen, einschließlich Furchtkonditionierung, Extinktionslernen und Reizgeneralisierung unter Verwendung psychologischer und psychophysiologischer Methoden.
- Konzeption und Durchführung von Laborexperimenten mit gesunden Probanden und Patienten.
- Untersuchung des Einflusses kognitiver und emotionaler Faktoren (z. B. Selbstwirksamkeit) auf das emotionale Lernen (z. B. Angstbildung, Angstlöschung, Generalisierung).
- Veröffentlichung der Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften.
- Aktive Mitwirkung an der Projektplanung und der Beantragung von Fördermitteln.
Eine abgeschlossene Promotion (Doktorgrad) in Psychologie, Neurowissenschaften, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet. Forschungserfahrung in experimenteller und/oder klinischer Psychologie sowie kognitiver Neurowissenschaft. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Laborstudien. Fundierte Kenntnisse in der experimentellen Forschung zum emotionalen Lernen (z. B. Angstkonditionierung, assoziatives Lernen) sind von Vorteil. Routinemäßige Anwendung von Analyse von Verhaltens- und psychophysiologischen Datentools, einschließlich statistischer Auswertungen (z. B. R, Python, MATLAB). Fundierte Kenntnisse in psychophysiologischer Methodik (z. B. Hautleitfähigkeitsreaktion, EEG, Eye-Tracking oder Ähnliches) sind von Vorteil.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt.
Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 36 Monate
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 18.05.2026
Wir bieten die Möglichkeit zur Habilitation und akademischen wie auch wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Zugang zu modernen experimentellen Einrichtungen.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter Website. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
PostDoc (m/w/d) Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Kontaktperson:
Ruhr-Universität Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PostDoc (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über die Forschungsprojekte der Institution und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PostDoc (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Forschungserfahrung: Da wir einen PostDoc suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Methoden, Ergebnissen und was du daraus gelernt hast – das interessiert uns brennend!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem DFG-geförderten Projekt und den Zielen der Abteilung vertraut. Lies die neuesten Publikationen von Prof. Dr. Zlomuzica und Prof. Dr. Dere, um ein Gefühl für deren Forschungsansätze zu bekommen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Forschungserfahrung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der experimentellen und klinischen Psychologie zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Laborexperimente konzipiert und durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich aktiv in die Forschung einbringen kannst.
✨Sprich über Methoden und Tools
Da Kenntnisse in psychophysiologischer Methodik wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie EEG oder Eye-Tracking hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Details zu erläutern und wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Forschungsergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch einige deiner Ergebnisse auf Englisch und Deutsch zusammenfassen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.