Postdoctoral positions in Research Area II of the Cluster of Excellence RESOLV (m,f,x)

RESOLV ist ein weltweit führendes interdisziplinäres Forschungsprojekt in der Lösungswissenschaft, das als Exzellenzcluster von der deutschen Exzellenzstrategie ausgezeichnet wurde. Innerhalb von RESOLV untersuchen mehr als 200 Wissenschaftler an sechs Institutionen im Ruhrgebiet, wie Lösungsmittel an der Kontrolle, Vermittlung und Regulierung chemischer Reaktionen und Prozesse beteiligt sind. Die Forschung konzentriert sich auf drei Hauptbereiche: I) Lokale Lösungsmittelfluktuationen in heterogenen Systemen, II) Lösungsmittelkontrolle chemischer Dynamik und Reaktivität, III) Solvation unter extremen Bedingungen.

RESOLV hat eine strukturierte Postdoktorandenausbildungsplattform eingerichtet, die sowohl individuelles Forschungstraining als auch Karriere-Coaching in der Wissenschaft, Industrie und Unternehmertum betont. Wir suchen Vollzeit-Postdoktoranden für zweijährige temporäre Teilprojekte (39,83 h/Woche, Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TV-L E13) mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz.

Als Postdoktorand in Bereich II werden Sie zu RESOLVs Ziel beitragen, übergreifende Richtlinien für die Auswahl und das Design von Lösungsmitteln zu entwickeln, um den Ertrag und die Selektivität zu maximieren und gleichzeitig den ökologischen Fußabdruck chemischer Prozesse zu minimieren. Daher integriert RESOLV Laborautomatisierung und KI-gestützte Methoden mit Fachwissen in Synthese, Spektroskopie und Berechnungen, um prädiktive Modelle zur Quantifizierung der Auswirkungen des Lösungsmittelsystems auf chemische Prozesse, Reaktivitäten und Löslichkeiten zu erstellen. Spezifische Ziele sind Organokatalyse, Elektrosynthese und Photoredoxkatalyse, die alle Säulen der nachhaltigen Chemie sind und eine außergewöhnliche Abhängigkeit von der Lösungsmittelumgebung aufweisen.

Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss mit einer Promotion in Chemie, Chemischer Physik, Biochemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbaren Fächern. Sie sind fasziniert von dem interdisziplinären Forschungsfeld der Lösungswissenschaft. Sie haben Erfahrung in einer der folgenden Disziplinen: Synthese (organische Katalyse, Koordinationschemie, Elektrosynthese), (zeitaufgelöste) Laserspektroskopietechniken, theoretische Chemie (Simulationen oder elektronische Strukturberechnungen) oder nachhaltige Reaktionsengineering. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in einem professionellen Umfeld (mindestens Niveau B2, mündlich und schriftlich).

Was wir bieten:

• Sie werden in ein hochkarätiges Forschungsumfeld eingebettet.
• Sie sind in die Internationale Fakultät für Lösungswissenschaft integriert.
• Sie profitieren von Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, der unternehmerischen Haltung innerhalb von RESOLV und einem breiten Spektrum an Vorlesungen sowie Kursen zu übertragbaren Fähigkeiten.
• Sie erhalten finanzielle Unterstützung für den Besuch internationaler Konferenzen.

Zusätzliche Informationen:

Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Der Arbeitsplatz ist an der Ruhr-Universität Bochum. RUB versteht sich als eine Universität mit internationaler Präsenz. Die Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kenntnisse in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere zu lernen, sind Voraussetzung. RUB bietet entsprechende kostenlose Kurse für Mitarbeiter an. Deutschkurse werden vom Universitäts-Sprachenzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Kandidaten (m/w/x) wird er sicherstellen, dass er an dem gesamten Verfahren teilnimmt.

Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund fördern wir ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und streben an, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen an. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleichwertiger Qualifikation gegenüber männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind ebenfalls herzlich willkommen.