Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs universitäten in Deutschland. Als reform orientierte Campus universität vereint sie in einzig artiger Weise die gesamte Spann breite der großen Wissenschafts bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit einander von Fächern und Fächer kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher maßen besondere Chancen zur inter disziplinären Zusammen arbeit. Stabsstelle des Rektorats: Digital Office Wir suchen ab dem 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation Sie haben Lust, Verwaltung neu zu denken und aktiv zu gestalten? Das Digital Office unterstützt das Rektorat bei der digitalen Transformation der RUB und koordiniert zentrale Digitalisierungsaktivitäten und -projekte. Gemeinsam mit dem Dezernat Hochschulentwicklung und Strategie gestalten wir die Organisationsentwicklung der RUB und verbinden strategische Zielsetzungen mit den Erfahrungen und Anforderungen aus der operativen Umsetzung. Sie gestalten Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse ganzheitlich und systemisch mit besonderem Fokus auf die digitale Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit den Expert*innen für Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement zusammen, beraten Projektleitungen, Führungskräfte und Teams und entwickeln geeignete Beteiligungsformate. Erkenntnisse aus den Veränderungsvorhaben bringen Sie in die Weiterentwicklung hochschulweiter Organisationsentwicklungsansätze, Methoden und Qualifizierungsangebote ein und stärken so die Lern- und Veränderungsfähigkeit der RUB. TLNW1_DE
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation in Arnsberg Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Geowissenschaften und Erdbebenforschung begeistern. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und Daten aus innovativen Projekten in Griechenland fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Kultur ermöglicht es den Forschern, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, was die Ruhr-Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
