Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle neue Kooperationsformate zwischen zwei führenden Universitäten.
- Unternehmen: Ruhr Innovation Lab: Ein Ort für kreative Wissenschaft und gesellschaftliche Innovation im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Innovation in einer vielfältigen Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Großprojekten und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ruhr Innovation Lab: Zwei Unis, eine Mission. Das Ruhr Innovation Lab ist ein Konsortium der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund. Im Herzen des Ruhrgebiets, einer der vielfältigsten Wissenschaftsregionen Europas mit mehr als 20 Hochschulen, schafft das Ruhr Innovation Lab Raum für freies Denken und wissenschaftliche Innovation. Unser Ziel ist es, zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft beizutragen. Die gemeinsamen Forschungsschwerpunkte zielen darauf, Wohlstand für künftige Generationen zu erhalten, Vertrauenswürdigkeit digitaler Systeme zu stärken und die Werte der Demokratie zu wahren.
Wir suchen zum 01.01.2027 oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (eine Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich) eine engagierte und projekterfahrene Führungspersönlichkeit als Managing Director des Ruhr Innovation Lab (m/w/d).
Die Ruhr-Universität Bochum und die Technische Universität Dortmund bündeln für die Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder ihre Stärken. Sie schaffen mit dem "Ruhr Innovation Lab" einen Raum, in dem neue und innovative Kooperationsformate entwickelt, erprobt und implementiert werden, um exzellente Forschung mit gesellschaftlicher Innovation zu verbinden. Das "Ruhr Innovation Lab" basiert auf der Überzeugung, dass das Ruhrgebiet mit seinen rund 250.000 Studierenden, seiner leistungsfähigen Forschungsinfrastruktur und seiner transformationsstarken Wirtschaft beispielhaft für Wandel steht und sich zu einem international sichtbaren Zentrum akademischer und gesellschaftlicher Innovation weiterentwickelt.
Als Managing Director sind Sie für den Aufbau und die Leitung des Ruhr Innovation Lab Management Offices zuständig und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung des gemeinsamen Exzellenzvorhabens von Ruhr-Universität Bochum und TU Dortmund. Sie übersetzen die im Exzellenzantrag entwickelte Strategie in konkrete Maßnahmen und sorgen dafür, dass aus der gemeinsamen Vision eines neuen universitätsübergreifenden Innovationsökosystems sichtbare und nachhaltige Ergebnisse entstehen. Sie übernehmen die Leitung des Project Management Office-Teams, geben Orientierung und schaffen die Strukturen und Prozesse, die für die erfolgreiche Umsetzung des Ruhr Innovation Lab erforderlich sind. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit operativer Umsetzung, bringen unterschiedliche Akteur*innen zusammen und sorgen dafür, dass aus ambitionierten Zielen konkrete Vorhaben und Ergebnisse werden.
Ihre Aufgaben:
- Operative Umsetzung eines Exzellenzverbundes aus zwei Universitäten
- Personalauswahl, Personalführung und Teamentwicklung für ein Team von mehreren Mitarbeitenden
- Gesamt-Projektsteuerung und -Controlling
- Steuerung der internen und externen Kommunikation
- Koordination der nationalen und internationalen Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Stakeholdermanagement sowie interne und externe Netzwerkpflege
- Berichts- und Finanzmanagement sowie Wirtschaftsplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
- Fundierte Erfahrungen in der Leitung und im Management strategischer Großprojekte im Wissenschaftsbereich, idealerweise im Hochschulkontext
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Große Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrungen in der Budgetsteuerung und im Controlling
- Verbindliches und sicheres Auftreten
- Fließende und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
Wir bieten:
- Die Chance ein hochambitioniertes, innovatives Vorhaben mitaufzubauen und innovative Strukturen, Prozesse und Formate von Beginn an mitzugestalten
- Eine eigenverantwortliche und profilierte Führungsposition
- Die Möglichkeit, universitätsübergreifend neue Formen der Zusammenarbeit zwischen zwei führenden Forschungsuniversitäten mitzugestalten und ein zukunftsweisendes Innovationsökosystem im Ruhrgebiet mit aufzubauen
- Ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, neue Ideen und unternehmerisches Denken ausdrücklich erwünscht sind
- Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe bis zu TV-L 15; bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zu A 15 LBesO. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Das Ruhr Innovation Lab steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Das Lab wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen: Dr. Achim Dilling, Tel.: +49 234 32 22922; Markus Neuhaus, Tel.: +49 231 755 7560.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6158 bis zum 27.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Managing Director des Ruhr Innovation Lab (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Geowissenschaften und Erdbebenforschung begeistern. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und Daten aus innovativen Projekten in Griechenland fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Kultur ermöglicht es den Forschern, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, was die Ruhr-Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director des Ruhr Innovation Lab (m/w/d) in Arnsberg erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Ruhr-Universität Bochum ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Ruhr-Universität Bochum über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Ruhr-Universität Bochum interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director des Ruhr Innovation Lab (m/w/d) in Arnsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Ruhr-Universität Bochum einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Ruhr-Universität Bochum zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Ruhr-Universität Bochum, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Ruhr-Universität Bochum arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Ruhr-Universität Bochum betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Ruhr-Universität Bochum schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
