Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Events und der Betreuung von Gästen im RUB-Makerspace.
- Unternehmen: RUB-Makerspace an der Ruhr-Universität Bochum – ein kreativer Ort für Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Projekt und unterstütze Studierende bei ihren Ideen.
- Qualifikationen: Interesse an Makerspaces, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2027 befristet in Teilzeit (16 Std/Woche = 40 %) eine*n Mitarbeitende (m/w/d) im RUB-Makerspace. Mit viel Engagement ist in den vergangenen Jahren der RUB-Makerspace entstanden – ein Ort der Ideen, der kreativen Arbeit, der Kommunikation und des Austausches für Start-ups, Lehre, Forschung und Transfer sowie Projekte für die breite Gesellschaft. Bei uns stehen den Nutzenden neben umfangreicher technischer Ausstattung wie z. B. 3D-Druckern, Lasercuttern, Werkzeugen und Maschinen zur Holz- und Metallbearbeitung auch Flächen zum Co-Working, Projekträume und ein Außenbereich für die Entwicklung und Umsetzung spannender Ideen zur Verfügung.
Egal, ob Studierende den Prototypen ihrer neuartigen Mondrakete bauen möchten, Azubis einmal einen 3D-Drucker ausprobieren wollen, Lehrende ihr Seminar in einer kreativen Umgebung durchführen möchten oder Unternehmen eine inspirierende Veranstaltungsfläche suchen: Wir begrüßen und betreuen all diese Menschen und suchen Unterstützung für unser Team im RUB-Makerspace.
Im Rahmen des Drittmittel-Projekts CARE suchen wir eine unterstützende Teilzeitkraft (m/w/d), die projektbezogene Aufgaben übernimmt und dadurch das Makerspace-Team im laufenden Betrieb unterstützt. Das Projekt „CARE – Creative Action for Resilient Education“, gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre, entwickelt ein innovatives Lehrformat zur Förderung studentischer Gesundheit und Resilienz. Studierende erarbeiten in interdisziplinären Teams Lösungen für reale Herausforderungen des Studienalltags – mithilfe von Design Thinking, Challenge Based Learning und Making.
Die Beschäftigungsdauer ist projektgebunden und endet voraussichtlich am 31.03.2028. Ihr Einsatzort ist das O-WERK am Standort Mark 51°7 in Bochum. Die Arbeitszeiten orientieren sich teilweise an unseren Öffnungszeiten, liegen gelegentlich auch in den späten Nachmittags- und Abendstunden sowie selten an Wochenenden und Feiertagen. Insbesondere die Anwesenheit am offenen Abend (z.Z. donnerstags 13-19 Uhr) wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Veranstaltungs- und Angebotsmanagement: Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Challenges, Führungen und praktischen Angeboten; Betreuung von Gästen, Nutzenden und studentischen Teams.
- Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung an bspw. Social Media, Website und Newsletter; inhaltliche Aufbereitung für externe Kommunikation.
- Evaluation & Dokumentation: Unterstützung bei Datenerhebung und -aufbereitung für die Projektevaluation; Erstellung und Dokumentation von Projektmaterialien (Protokolle, Fotos, Anleitungen, Open-Toolkits).
- Werkstattbetrieb: Unterstützung bei technischen und organisatorischen Tätigkeiten in den Werkstattbereichen nach Anleitung; Mitwirkung bei Materialverwaltung sowie Ordnung und Pflege der Makerspace-Bereiche.
- Projekt- und Organisationssupport: Allgemeine organisatorische Unterstützung im Projekt CARE und im RUB-Makerspace; Recherche zu Materialien, Tools, Methoden, Best Practices und Veranstaltungsformaten.
Ihr Profil:
- Making-Mindset: Freude daran, Dinge auszuprobieren, praktisch zu verstehen, zu experimentieren; Interesse an Makerspaces/FabLabs und projektbasiertem Arbeiten; Grundverständnis technischer/handwerklicher Tätigkeiten bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
- Lern- und Problemlösekompetenz: Fehlerbereitschaft, lösungsorientierter Umgang mit (technischen) Problemen; schnelle Einarbeitung in neue Themen und dynamische Abläufe.
- Team- und Kommunikationsstärke: Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden, Projektteams und Gästen; wertschätzende Kommunikation; erste Erfahrungen in Veranstaltungsorganisation, Projektkommunikation, Social Media und Dokumentation.
- Organisation und Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren; sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise eingeschrieben als Student*in an der RUB oder einer anderen Hochschule.
Wir bieten:
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio.
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe.
- 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr.
- Die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten, Einblicke in die Arbeit eines universitären Makerspace zu gewinnen und Studierende bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zu unterstützen.
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5 TV-L. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6247 bis zum 13.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Mitarbeitende (m/w/d) im RUB-Makerspace in Bochum Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Geowissenschaften und Erdbebenforschung begeistern. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und Daten aus innovativen Projekten in Griechenland fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Kultur ermöglicht es den Forschern, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, was die Ruhr-Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende (m/w/d) im RUB-Makerspace in Bochum erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Ruhr-Universität Bochum auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Ruhr-Universität Bochum
Wenn dich Ruhr-Universität Bochum interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) im RUB-Makerspace in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Ruhr-Universität Bochum an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Ruhr-Universität Bochum an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
