Medizinische Fakultät:
Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie
Wir suchen 01.03.2027 befristet in Vollzeit(39,83 Std./Woche = 100 %)eine*n
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) zählt zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Bandbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Zusammenspiel verschiedener Disziplinen und Fachkulturen bietet Forschenden und Studierenden gleichermaßen besondere Chancen für interdisziplinäre Zusammenarbeit. An der Medizinischen Fakultät, in der Abteilung für Molekulare und Medizinische Virologie ist ab dem 01.03.2027 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit 39,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Position ist auf 6 Monate (Projektende 31.08.2027) befristet. Der wissenschaftliche Fokus der Abteilung liegt auf dem Verständnis von Mechanismen der molekularen Replikation und der klinischen Übertragungswege von Hepatitis- und Flaviviren, die beim Menschen schwere Infektionen verursachen. Zudem werden Präventions- und Therapiestrategien entwickelt.
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die Vorbereitung und Durchführung von Versuchen, nehmen die Interpretation der Ergebnisse vor, …
- Umfang: Vollzeit
- Dauer: befristet,6 Monate bis 31.08.2027 (Projektende)
- Beginn: 01.03.2027
- Bewerben bis: 21.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen des geplanten Projekts soll der Mechanismus des Zelleintritts und der Genomfreisetzung des Hepatitis-E-Virus (HEV) eingehend analysiert werden. Hierfür sind innovative biochemische und mikroskopiebasierte Assaysysteme zu entwickeln, um diese Prozesse detailliert zu untersuchen. Zudem ist vorgesehen, den Gewebetropismus des Virus mithilfe verschiedener Zellkultursysteme zu erforschen, um potenzielle pathogene Mechanismen zu identifizieren, die im Zusammenhang mit HEV-assoziierten extrahepatischen Manifestationen auftreten können. Die Projektergebnisse sollen sowohl zu einem vertieften Verständnis des viralen Lebenszyklus beitragen als auch neue Zielstrukturen für die Entwicklung antiviraler Strategien gegen HEV aufzeigen.
- Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter: https://www.ruhr-uni-bochum.de/virologie/
Ihr Profil:
- Ph.D. (oder gleichwertiger Abschluss) in Biologie oder einem verwandten Bereich mit hervorragenden Veröffentlichungen, entsprechend der Karrierephase.
- Fundierte Kenntnisse und tiefes Verständnis der Zell- und Molekularbiologie.
- Solide Erfahrung in zell- und molekularbiologischen Techniken.
- Virologische Vorkenntnisse und spezifische Erfahrungen im Bereich des Hepatitis-E-Virus (HEV).
- Erfahrung in der Durchführung von RNA FISH-Versuchen im Kontext des Hepatitis-E-Virus zwingend erforderlich.
- Kenntnisse in der Kultivierung humaner und tierischer Zelllinien.
- Erfahrung im Arbeiten unter BSL-2/3-Bedingungen.
- Grundlegende Kenntnisse in Bioinformatik zur Analyse viraler Sequenzen.
- Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Interesse an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E-13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Erfolgt die Finanzierung bei der Einstellung ausschließlich von externen Drittmittelgebern, besteht für die Beschäftigten keine Verpflichtung zur Übernahme von Lehrverpflichtungen.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu.
Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. DieRUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Eike SteinmannTel.: +49 234 32 23189
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) Virologie (m/w/d) in Bochum Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Geowissenschaften und Erdbebenforschung begeistern. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und Daten aus innovativen Projekten in Griechenland fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Kultur ermöglicht es den Forschern, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, was die Ruhr-Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.