Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d)

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) 1-2 Ingenieur:in Versorgungstechnik (w/m/d). Unsere Abteilung "Planen und Bauen" ist Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung/Planung, Baumanagement und Qualitätsmanagement in Planen und Bauen. Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten.

Ihre Aufgaben:

• Sie klären den Bedarf und beraten die Nutzer:innen in den Fakultäten sowie in den zentralen Einrichtungen der Universität bei Baumaßnahmen im Bereich der Kostengruppen 410, 420 und 430 der DIN 276-1, um eine fundierte Planungsgrundlage zu schaffen.
• Sie führen eigenständig Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für die genannten Kostengruppen durch und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.
• Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und ggf. auch Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Bereich Versorgungstechnik gemäß HOAI und sorgen für eine professionelle Umsetzung.
• In enger Zusammenarbeit mit den universitätseigenen Mitarbeitenden – insbesondere Fachingenieur:innen, Architekt:innen und dem Gebäudemanagement – bringen Sie Projekte gemeinsam voran.
• Sie steuern externe Fachberater:innen, Planer:innen und weitere Beteiligte und behalten die Umsetzung in der Planung und Ausführung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten sowie die Bearbeitung von Mängeln stets im Blick.
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Dezernats, dem BLB NRW sowie externen Planungspartnern zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Sie definieren technische Standards und schreiben Pflichten- bzw. Lastenhefte fort oder entwickeln diese neu, um die technische Infrastruktur der Ruhr-Universität Bochum kontinuierlich mitzugestalten und zu verbessern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in in der genannten Fachrichtung und bringen einschlägige Berufserfahrung in einer ingenieurmäßig geprägten Tätigkeit mit.
• Sie verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI) mit und überzeugen durch ausgeprägten technischen Sachverstand.
• Der sichere Umgang mit Standardsoftware wie MS Office ist für Sie selbstverständlich; zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD.
• Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus.
• Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und entwickeln eigenständig praxisnahe Lösungen.
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, auch im Umgang mit technischen Sachverhalten und Begriffen (mindestens auf C1-Niveau).

Was wir bieten?

• Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind.
• Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig weiterentwickeln können.
• Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen — und gestalten so aktiv die Zukunft mit.
• Als Dienstleister in der eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind.
• Unsere wichtigste Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen können.
• Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und clevere Lösungen gefragt.
• Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege und sorgen dafür, dass alles passt — nicht zu viel, nicht zu wenig, sondern genau richtig.
• Das ist unsere Kunst. Und genau das macht unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich.
• Langeweile? Fehlanzeige!
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten — ob mobil oder im Rahmen von Telearbeit.
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung und Regeneration.
• Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio kann für sportlichen Ausgleich sorgen.

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühstmöglichen Eintrittstermin mit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen: Larissa Vetter, Tel.: +49 234 32 17884; Pia Scholz, Tel.: +49 234 32 22142.

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6016 bis zum 14.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.