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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Wissenschaftler*innen bei allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum mit Fokus auf Internationalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und fördere internationale Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Personalmanagement.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dezernat 3 - Personal und Recht:
Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine*n Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen. Gestalten Sie die Zukunft der Ruhr-Universität Bochum mit uns!
Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum.
Sie sind ein Kommunikationsprofi mit internationaler Ausrichtung und Leidenschaft für Personalmanagement? Dann sind Sie genau die richtige Person für unser Team!
Ihre Mission: Als Personalreferent*in in der Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht unterstützen Sie wissenschaftliches Personal, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind die Ansprechperson für internationale Wissenschaftler*innen und tragen maßgeblich zur Internationalisierungsstrategie der Ruhr-Universität Bochum bei. Dabei beraten und unterstützen Sie die anderen Personalreferent*innen der Abteilung.
Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Kontaktperson:
Ruhr Universität Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Personalmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d) für internationale Wissenschaftler*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als Personalreferent*in für internationale Wissenschaftler*innen qualifizieren.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitest
✨Informiere dich über die Ruhr-Universität Bochum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Ruhr-Universität Bochum und ihrer Internationalisierungsstrategie auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission und Werte der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Wissenschaftler*innen oder in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Personalentwicklung und die Unterstützung von wissenschaftlichem Personal beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Personalmanagement und die Arbeit mit internationalen Wissenschaftler*innen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.