PhD Positions (m/f/x), Areas: History of Biology, Philosophy of Biology

Das Institut für Philosophie I an der Ruhr-Universität Bochum sucht Bewerbungen für zwei vollfinanzierte Promotionsstellen (1,0 FTE jeweils), jede für 4 Jahre – eine in der Philosophie der Biologie, eine in der Geschichte der Biologie. Sie werden Teil des von der ERC geförderten Projekts "BOTLEG – Botanische Vermächtnisse: Auf dem Weg zu einer neuen Geschichte und Philosophie der virtuellen Herbarien" sein. Doktoranden (m/w/x) werden ihre Forschung unter der Aufsicht des Projektleiters, Dr. Jan Baedke, durchführen.

Dieses von der ERC geförderte Projekt zielt darauf ab, inklusivere, theoretisch fundierte und sozial gerechte botanische Forschung zu entwickeln, indem es sich auf virtuelle Herbarien – digitalisierte Sammlungen von Pflanzenproben – konzentriert. Aus der Perspektive einer integrierten Geschichte und Philosophie der Wissenschaft werden mehrere historische, epistemische und konzeptionelle Herausforderungen der Herbariumsforschung im Lichte aktueller Digitalisierungstrends angesprochen. BOTLEG wird mit Botanikern und Herbariumsexperten in Mittelamerika, Südostasien und den Niederlanden zusammenarbeiten.

Umfang

• Vollzeit (39,83 Stunden/Woche = 100 %)
• Befristet, 4 Jahre
• Beginn: 1. September 2026 (verhandelbar)
• Bewerbung bis: 25. Mai 2026

Ihre Aufgaben

Die erfolgreichen Kandidaten (m/w/x) werden erwartet, aktiv zum Projekt beizutragen.

• Das philosophische Promotionsprojekt sollte relevante konzeptionelle, epistemologische und/oder methodologische Fragen zur Integration und zum Austausch von Pflanzen- und Biodiversitätsdaten, Digitalisierungstrends und -protokollen in der Pflanzenwissenschaft, Verzerrungen und Werten in der Datenwissenschaft oder Herausforderungen im Naturschutz behandeln oder sich auf relevante Konzepte wie wissenschaftlichen Pluralismus oder biologische Individualität konzentrieren.
• Das historische Promotionsprojekt sollte die Arbeit und den Einfluss von Netzwerken lokaler und indigener Pflanzensammler (19.-20. Jahrhundert) in Mittelamerika (oder Lateinamerika im weiteren Sinne) und Südostasien untersuchen. Diese Arbeit sollte durch Archivforschung und/oder digitale Geisteswissenschaften unterstützt werden, wobei Biodiversitätsdatenbanken als historische Quellen erkundet werden. Der Fokus sollte auf Fragen der kolonialen Wissenschaft, epistemischen Ungerechtigkeit, Werten in der Pflanzenwissenschaft, traditionellem ökologischen Wissen, digitalem Natur- und Kulturerbe sowie indigener Datensouveränität und -governance liegen.

Die Arbeit jedes Kandidaten sollte innerhalb von 4 Jahren zu einer Dissertation führen. Die erfolgreichen Kandidaten (m/w/x) werden ermutigt, ihre Forschung auf internationalen Workshops oder Konferenzen sowie bei Treffen der internationalen Forschungsgruppe zu präsentieren. Forschungskooperationen mit anderen Teammitgliedern (aus Mexiko, Indonesien, den Niederlanden, Deutschland und den USA) sowie mit Mitgliedern des Lehrstuhls für Geschichte und Philosophie der Wissenschaft sind ausdrücklich erwünscht. Promotionsforscher (m/w/x) werden Workshops und Konferenzen gemeinsam mit den anderen Mitgliedern des Teams organisieren und haben Zugang zu den administrativen Einrichtungen und finanziellen Unterstützungsangeboten der Gruppe.

Ihr Profil

Für beide Positionen ist ein Masterabschluss in Philosophie oder Geschichte erforderlich. Für die historische Position wird auch ein Abschluss in digitalen Geisteswissenschaften oder computergestützter Analyse von Biodiversitätsdaten akzeptiert. Die Kandidaten sollten ein starkes Interesse an der Integration historischer und philosophischer Studien der Wissenschaft in ihre Arbeit haben. Obwohl Vorwissen über die Geschichte und Philosophie der Biologie nicht erforderlich ist, wird solches Wissen als Vorteil angesehen. Weitere allgemeine Anforderungen sind hohe Forschungs-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, unabhängig und im Rahmen eines internationalen Teams zu arbeiten, sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich).

• Für die Promotionsstelle in der Philosophie der Biologie ist Fachwissen (oder einige Kenntnisse) in der Wissenschaftsphilosophie erforderlich. Der Bewerber muss in der Lage sein, sich substantiell mit philosophischen und wissenschaftlichen Texten auseinanderzusetzen.
• Für die Promotionsstelle in der Geschichte der Biologie sollten die Bewerber ein Profil in entweder Wissenschaftsgeschichte oder digitalen Geisteswissenschaften haben. Sie sollten in der Lage sein, mit historischen Quellen umzugehen (mit Lesefähigkeiten in Niederländisch, Spanisch oder Bahasa Indonesia oder der Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erwerben) und Erfahrung in der Archivforschung und/oder Erfahrung in computergestützten Methoden der Textanalyse, -visualisierung (z.B. Python) oder in der Analyse von Biodiversitätsdaten (z.B. R) haben.

Bewerbungen, die diese beiden Profile verbinden, sind ebenfalls willkommen.

Wir bieten

• Ein vielfältiges und faires Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagementangebote

Weitere Informationen

Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie auf der Website.

Bewerbungen in englischer Sprache sollten Folgendes enthalten: ein Bewerbungsschreiben, das das Interesse und die Eignung für die Promotionsstelle(n) anspricht; eine kurze Beschreibung (maximal 2 Seiten) von Forschungsthemen, Fragen oder Ideen von Interesse, die zum Profil der Gruppe passen; einen vollständigen Lebenslauf, einschließlich Beschreibung des Themas Ihrer MA-Arbeit; zwei Referenzen (Empfehlungsschreiben sind zu diesem Zeitpunkt nicht erforderlich); eine Kopie des relevanten Abschlusses/Zertifikats; ein repräsentatives Schreibmuster (z.B. einen Auszug aus Ihrer Masterarbeit, eine von Ihnen verfasste Seminararbeit usw.).

Deutschkurse werden vom Universitäts-Sprachenzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten. Die Universität bietet kostenlose Kurse für Mitarbeiter an, um Deutsch zu erwerben, falls erforderlich.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Kandidaten wird er sicherstellen, dass er am gesamten Verfahren teilnimmt.

Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und setzen uns dafür ein, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren Bereichen unterrepräsentiert sind. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben; Kandidaten mit Behinderungen sind herzlich willkommen.

Kontaktpersonen für weitere Informationen

Prof. Dr. Jan Baedke, +49(0)234/

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. Mai 2026 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Referenznummer ANR 5644 an.