Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)
Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)

Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)

Bochum Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ruhr Universität Bochum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsansätze und führe spannende Experimente durch.
  • Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum, eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, internationale Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpsychologie und erweitere dein Forschungprofil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in experimenteller Forschung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Um eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Stunden/Woche = 100%) zum 1. Oktober 2026 zu besetzen, suchen wir einen Postdoc (m,f,x) im ERC-Projekt zur Sozial-/Kognitionspsychologie (5 Jahre). Die Gruppe für soziale Kognition (Leitung: Hans Alves) untersucht die kognitiven Grundlagen sozialpsychologischer Phänomene, einschließlich Einstellungsbildung, Personenwahrnehmung sowie Stereotypen und Vorurteile. Weitere Forschungsschwerpunkte sind Urteils- und Entscheidungsfindung, Gedächtnis, Wahrnehmungen von Wahrheit und Valenzasymmetrien. Die Gruppenmitglieder arbeiten überwiegend experimentell und nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen wie SPSP, SESP, EASP und SPUDM sowie an Forschungs-Retreats teil.

Diese 5-jährige Postdoc-Stelle (m/f/x) ist Teil des ERC-geförderten Projekts "Das Attribut-Häufigkeits-Modell der sozialen Wahrnehmung", das sich mit verzerrten Wahrnehmungen intergruppaler Ähnlichkeit, sozialer (Un-)Gleichheit und der Bildung verzerrter Einstellungen gegenüber sozialen Gruppen beschäftigt. Neben der Arbeit im ERC-Projekt sind Sie eingeladen, neue Forschungsideen zu entwickeln oder einige Ihrer bestehenden Forschungsansätze fortzusetzen, um Ihr Profil als Nachwuchswissenschaftler weiterzuentwickeln. Lehre ist optional.

Umfang: Vollzeit
Dauer: Befristet, 5 Jahre
Beginn: 1. Oktober 2026
Bewerbung bis: 2026-06-01

Ihre Aufgaben:

  • Forschungsideen generieren
  • Experimente entwerfen und durchführen
  • Daten analysieren
  • Artikel schreiben
  • Ergebnisse auf Konferenzen präsentieren
  • Optional: Seminare in Sozialpsychologie und verwandten Bereichen unterrichten

Ihr Profil:

  • Promotion in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
  • Forschungserfahrung in Sozialpsychologie, Kognitionspsychologie oder Urteils- und Entscheidungsfindung
  • Veröffentlichte Forschung mit experimentellem Fokus
  • Erfahrung mit Datenanalyse in R, einschließlich multilevel Modelle
  • Interesse an innovativen Forschungsfragen
  • Teamplayer mit motiviertem und neugierigem Geist

Wir bieten:

  • Ein motiviertes und kooperationsorientiertes Team
  • Ressourcen für Studien und Reisen
  • Möglichkeit, teilweise von zu Hause oder remote zu arbeiten
  • Ein internationales Netzwerk von Mitarbeitenden

Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (auf Deutsch). Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum. Wenn die Stelle durch Drittmittel finanziert wird, hat der Mitarbeiter keine Lehrverpflichtung. RUB versteht sich als eine Universität mit internationaler Präsenz. Die Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kenntnisse in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere zu lernen, sind Voraussetzung. RUB bietet entsprechende kostenlose Kurse für Mitarbeitende an. Deutschkurse werden vom Universitäts-Sprachenzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten. https://www.daf.ruhr-uni-bochum.de/sbgk/index.html.en

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Kandidaten (m/f/x) wird er seine Teilnahme am gesamten Verfahren sicherstellen. Bitte kontaktieren Sie wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands, die das gesamte Spektrum akademischer Disziplinen abdeckt. Ein hochdynamisches Umfeld ermöglicht es Forschern und Studierenden, über die traditionellen Grenzen akademischer Fächer und Fakultäten hinweg zu arbeiten. Das erklärte Ziel der Ruhr-Universität Bochum ist es, Wissensnetzwerke innerhalb und außerhalb der Universität zu schaffen. Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund bevorzugen wir ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und setzen uns dafür ein, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie im Falle gleichwertiger Qualifikationen gegenüber männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind ebenfalls herzlich willkommen.

Kontaktpersonen für weitere Informationen:
Hans Alves
Telefon: +49 234 32 19543

Reisekosten, Unterkunftskosten und Verdienstausfälle oder andere Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2026-06-01. Bitte geben Sie die Referenznummer ANR 5642 an.

Online-Bewerbung:
RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150

Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years) Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum

Die Ruhr-Universität Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit einem internationalen Netzwerk von Kollegen, Ressourcen für Forschungsprojekte und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die RUB großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Kultur schafft.
Ruhr Universität Bochum

Kontaktperson:

Ruhr Universität Bochum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Akademikern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder sogar Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!

Sei proaktiv bei der Forschung!

Zeige Initiative, indem du eigene Forschungsfragen entwickelst und diese in Gesprächen mit potenziellen Kollegen oder Mentoren präsentierst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch Türen zu neuen Projekten öffnen.

Präsentiere deine Ergebnisse!

Nutze jede Chance, um deine Forschungsergebnisse auf Konferenzen oder in Seminaren vorzustellen. Das hilft dir nicht nur, Feedback zu bekommen, sondern auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an dieser spannenden Postdoc-Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postdoc (m,f,x) in ERC Project on Social/Cognitive Psychology (5 years)

Forschungserfahrung in Sozialpsychologie
Forschungserfahrung in kognitiver Psychologie
Forschungserfahrung in Urteils- und Entscheidungsfindung
Erfahrung mit experimentellen Methoden
Datenanalyse in R
Multilevel-Modelle
Entwicklung von Forschungsfragen
Experimentelles Design
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Motivierte und neugierige Denkweise
Veröffentlichte Forschung
Engagement für innovative Forschungsfragen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu unserem Team passen würdest.

Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Forschungserfahrungen in der sozialen und kognitiven Psychologie. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Veröffentlichungen zu den Themen unseres ERC-Projekts passen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitest

Verstehe die Forschungsziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des ERC-Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Ideen zu den Themen soziale Wahrnehmung und Vorurteile passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite deine Forschungsideen vor

Denke an innovative Forschungsideen, die du in das Projekt einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert für das Team bieten kannst.

Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten

Da Erfahrung mit Datenanalyse in R gefordert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung zu nennen. Zeige, wie du multilevel Modelle angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Neugierde. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.

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