Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und teile deine Ergebnisse auf Konferenzen.
- Unternehmen: Ruhr-Universität Bochum, eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Netzwerk und Ressourcen für Forschung und Reisen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und remote Arbeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine akademische Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie und Erfahrung in quantitativer Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personality Lab an der Ruhr-Universität Bochum sucht einen Postdoctoral Researcher ("Akademische/r Rat/Rätin [m/f/x] auf Zeit"). Unsere Forschung befasst sich mit grundlegenden psychologischen Fragen zu den Prozessen, die Motivation, Zielverwirklichung, Selbstkontrolle und Persönlichkeitsentwicklung zugrunde liegen.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Konzeption und Verwaltung von Forschungsprojekten
- Verbreitung von Ergebnissen in akademischen Artikeln und auf Konferenzen
- Akquisition von Drittmitteln
- Lehre (4 SWS; etwa zwei Kurse pro Semester)
- Betreuung von Studierenden und Aufsicht über B.Sc./M.Sc.-Thesen sowie Mitbetreuung von Doktorarbeiten
- Verwaltung und Service für das Labor und die Fakultät
Ihr Profil:
- Sehr guter oder guter Doktortitel in Psychologie
- Forschungsprofil, das mit mindestens einem der Forschungsbereiche des Labors übereinstimmt
- Wissenschaftliche Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse (vorzugsweise in R)
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten (in Englisch, idealerweise auch in Deutsch)
- Hohe soziale Kompetenz, Gewissenhaftigkeit und Interesse an einer akademischen Karriere
Wir bieten ein motiviertes und kooperatives Team, Ressourcen für Forschung und Reisen, die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten, sowie ein internationales Netzwerk von Mitarbeitenden.
Die Stelle ist auf der Grundlage eines Beamtenverhältnisses und unterliegt den relevanten beamtenrechtlichen Vorschriften. Nach Erfüllung der persönlichen und beruflichen Anforderungen wird das Gehalt in der Entgeltgruppe A13 gezahlt.
Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option auf eine Verlängerung um weitere drei Jahre, und soll zum 1. September 2026 oder 1. Oktober 2026 besetzt werden.
Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit und fördert die Karrieren von Personen, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-yea Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit einem internationalen Netzwerk von Kollegen, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unterstützt die RUB ihre Mitarbeiter dabei, ihre akademischen Ziele zu erreichen und sich in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-yea erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Akademikern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt Professoren oder Forschungsgruppen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschung vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder informellen Treffen zu teilen. Eine gute Präsentation kann Türen öffnen und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Ruhr-Universität Bochum interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-yea mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Forschungserfahrung:Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in den Bereichen Motivation und Persönlichkeitsentwicklung hat, solltest du deine relevanten Projekte und Publikationen klar hervorheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Arbeiten zu unseren Forschungszielen passen!
Statistik und Methoden im Fokus:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik deutlich machst. Wenn du mit R gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Das wird uns zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen des Personality Psychology Lab vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Forschungserfahrung und Interessen zu den Themen Motivation, Selbstkontrolle und Persönlichkeitsentwicklung passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv an der Forschung teilnehmen möchtest.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Forschungsthema vor, das du in der Vergangenheit bearbeitet hast. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Kenntnis der quantitativen Methoden
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik auffrischst, insbesondere in R. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Forschung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Labor oder nach Möglichkeiten zur Drittmittelakquise. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst.
