Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und teile deine Ergebnisse auf Konferenzen.
- Unternehmen: Ruhr-Universität Bochum, eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Förderung von unterrepräsentierten Gruppen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine akademische Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie und Erfahrung in quantitativer Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personality Lab an der Ruhr-Universität Bochum sucht einen Postdoktoranden (m/w/x; als "Akademische/r Rat/Rätin m/f/x auf Zeit"; vorübergehende Beamtenanstellung). Die Forschung unseres Labors befasst sich mit grundlegenden psychologischen Fragen zu den grundlegenden Prozessen, die Motivation, Zielverfolgung, Selbstkontrolle und Persönlichkeitsentwicklung zugrunde liegen.
Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat (m/w/x) verfügt über relevante Forschungserfahrung in diesen Bereichen. Bewerber sollten zudem fortgeschrittene Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik (z.B. Labor- oder Online-Experimente, Verhaltensbeobachtung, Erfahrungssampling) und Statistik (z.B. Mehrebenenmodellierung, Strukturgleichungsmodellierung) sowie hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben und in der Lage sein, effektive Präsentationen zu halten.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Konzeption und Verwaltung von Forschungsprojekten
- Verbreitung von Ergebnissen in akademischen Artikeln und auf akademischen Konferenzen
- Akquisition von Drittmitteln
- Lehre (4 SWS; etwa zwei Kurse pro Semester)
- Betreuung von Studierenden und Aufsicht über B.Sc./M.Sc.-Thesen, Co-Betreuung und Aufsicht über Doktorarbeiten
- Verwaltung und Service für das Labor und die Abteilung/Fakultät (z.B. Prüfungsverwaltung; Wissenschaftskommunikation; Vertretung im ECR-Rat)
Ihr Profil:
- Sehr guter oder guter Doktortitel in Psychologie (Bewerber, die ihre Promotionsanforderungen erfüllt haben und auf ihre Verteidigung warten, werden berücksichtigt)
- Forschungsprofil, das mit mindestens einem der Forschungsbereiche des Labors übereinstimmt oder eng verwandt ist (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ziele, Selbstregulation, Selbstkontrolle, Motivation, Persönlichkeit, Emotion, Wohlbefinden, Persönlichkeitsentwicklung, intraindividuelle Variabilität)
- Wissenschaftliche Veröffentlichungen in peer-reviewed Zeitschriften
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse (hauptsächlich in R)
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten (in Englisch und idealerweise auch in Deutsch)
- Hohe soziale Kompetenz, Gewissenhaftigkeit; Interesse und Ehrgeiz, eine akademische Karriere zu verfolgen
Wir bieten:
- Ein motiviertes und kooperatives Team, Ressourcen für Forschung und Reisen, die Möglichkeit, teilweise von zu Hause oder remote zu arbeiten, und ein internationales Netzwerk von Mitarbeitern.
Die Stelle ist auf Beamtenbasis und unterliegt den relevanten beamtenrechtlichen Vorschriften, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Nach Erfüllung der persönlichen und beruflichen Anforderungen wird das Gehalt in der Entgeltgruppe A13 gezahlt.
Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum. 5-Tage-Woche; Homeoffice ist nach gegenseitiger Vereinbarung möglich. Dies ist eine Vollzeitstelle, zunächst auf drei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre und soll zum 1. September 2026 oder 1. Oktober 2026 besetzt werden.
Die Ruhr-Universität Bochum sieht sich als eine Universität mit internationaler Präsenz. Die Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kenntnisse in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere zu lernen, sind Voraussetzung. RUB bietet entsprechende kostenlose Kurse für Mitarbeiter an.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Bewerbers (m/w/x) wird er seine Teilnahme am gesamten Verfahren sicherstellen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Referenznummer ANR 5759 an.
Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund bevorzugen wir ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und möchten die Karrieren von Personen fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie im Falle gleichwertiger Qualifikationen gegenüber männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind ebenfalls herzlich willkommen.
Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-year extension) Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit einem internationalen Netzwerk von Kollegen, Ressourcen für Forschungsprojekte und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, fördert die RUB die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Universität großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Kultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-year extension) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder wissenschaftliche Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Postdoc-Stelle bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Forschung des Labors und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Themen, die dort behandelt werden.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du bei Vorträgen und Interviews glänzen kannst. Denke daran, dass eine gute Kommunikation oft genauso wichtig ist wie die Forschung selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, die Referenznummer ANR 5759 anzugeben, damit alles reibungslos läuft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible 3-year extension) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Forschungserfahrung:Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in den Bereichen Motivation und Persönlichkeitspsychologie hat, solltest du deine relevanten Projekte und Publikationen klar hervorheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu unseren Forschungszielen passen!
Statistik und Methoden im Fokus:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik deutlich machst. Wir suchen jemanden, der sich mit multilevel modeling und struktureller Gleichungsmodellierung auskennt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen des Personality Psychology Lab vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Forschungserfahrung in diese Bereiche passt und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Forschungsthema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in quantitativer Forschung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in quantitativer Forschung und Statistik, insbesondere in R, gut präsentieren kannst. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, die du in deiner bisherigen Forschung angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit im Labor zeigen. Zeige, dass du motiviert bist, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
