Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und teile deine Ergebnisse auf Konferenzen.
- Unternehmen: Fakultät für Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Gehalt nach A13, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Sprachkursen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Konferenzreisen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine akademische Karriere in einem internationalen Netzwerk und fördere Vielfalt.
- Qualifikationen: Doktorat in Psychologie und Erfahrung in quantitativer Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Postdoktoranden für einen befristeten Vollzeitvertrag (41 Stunden pro Woche, 100%), der am 1. September 2026 oder 1. Oktober 2026 beginnt. Die Stelle wird im Rahmen des Programms „Neue Karrierewege“ der Universität angeboten.
Der erfolgreiche Bewerber wird als Postdoktorand ernannt und kann durch eine unabhängige, kriteriumsbasierte Bewertung seine Expertise und Erfahrung weiterentwickeln, um den Status eines etablierten Forschers zu erreichen.
Verantwortlichkeiten- Konzeption und Verwaltung von Forschungsprojekten
- Verbreitung von Ergebnissen in akademischen Artikeln und auf akademischen Konferenzen
- Akquisition von Drittmitteln
- Lehre (4 SWS; etwa zwei Kurse pro Semester)
- Betreuung von Studierenden und Aufsicht über B.Sc./M.Sc.-Arbeiten, Co-Betreuung und Aufsicht über Doktorarbeiten
- Verwaltung und Service für das Labor und die Abteilung/Fakultät (z.B. Prüfungsverwaltung; Wissenschaftskommunikation; Vertretung im ECR-Rat)
- Sehr guter oder guter Doktortitel in Psychologie (Bewerber, die ihre Promotionsanforderungen abgeschlossen haben und auf ihre Verteidigung warten, werden berücksichtigt)
- Forschungsprofil, das mit mindestens einem der Forschungsbereiche des Labors (Ziele, Selbstregulation, Selbstkontrolle, Motivation, Persönlichkeit, Emotion, Wohlbefinden, Persönlichkeitsentwicklung, intraindividuelle Variabilität) übereinstimmt oder eng verwandt ist
- Wissenschaftliche Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse (hauptsächlich in R)
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten (in Englisch und idealerweise auch in Deutsch)
- Hohe soziale Kompetenz, Gewissenhaftigkeit; Interesse und Ehrgeiz, eine akademische Karriere zu verfolgen
- Ein motiviertes und kooperatives Team, Ressourcen für Forschung und Reisen, die Möglichkeit, teilweise von zu Hause oder remote zu arbeiten, und ein internationales Netzwerk von Mitarbeitern.
- Vollzeitstelle; Gehalt in der Entgeltgruppe A13, nachdem die persönlichen und beruflichen Anforderungen erfüllt sind.
- 5-Tage-Arbeitswoche; Remote-Arbeit möglich nach gegenseitiger Vereinbarung.
- Studienstipendium, Unterstützung für Konferenzreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen für Mitarbeiter.
Die Stelle erfolgt auf der Grundlage eines Beamtenverhältnisses und unterliegt den relevanten beamtenrechtlichen Vorschriften, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Der Personalrat nimmt an allen Auswahlgesprächen teil und kann kontaktiert werden.
Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bevorzugen ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und möchten die Karrieren von Personen fördern, die in unseren Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erbeten, und gleich qualifizierte männliche Bewerber werden in unterrepräsentierten Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.
Kontaktpersonen für weitere Informationen- Prof. Dr. Marie Hennecke, Tel.: +49 234 32 22676
- Carsten Lienenkamp (MTV), Tel.: +49 234 32 15060
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12. Juni 2026. Bitte geben Sie die Referenznummer ANR 5759 an.
Reisekosten, Unterkunftskosten und Verdienstausfälle oder andere Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.
Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible [...] Arbeitgeber: Ruhr Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich in einem motivierten und kooperativen Team weiterentwickeln möchten. Mit Zugang zu Ressourcen für Forschung und Reisen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem internationalen Netzwerk von Kollegen fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Karriere, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die Universität großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Akademikern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder sogar Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Labors, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsergebnisse vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder Vorstellungsgesprächen zu teilen. Eine gute Präsentation kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein Lebenslauf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, die Referenznummer ANR 5759 zu erwähnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (m/f/x; as "Akad. Rat/Rätin auf Zeit": 3-year contract with a possible [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Forschungserfahrung:Stell sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unseren Themen auskennt, also zeig uns, wie deine Erfahrungen dazu passen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken klar und prägnant ausdrückst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr Universität Bochum vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen des Labors vertraut, insbesondere mit Themen wie Selbstregulation und Motivation. Überlege dir, wie deine eigene Forschungserfahrung in diese Bereiche passt und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Bereite eine kurze Vorstellung deiner bisherigen Arbeiten vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Labor aussieht.
✨Finanzierungsstrategien kennen
Informiere dich über mögliche Drittmittel und Finanzierungsmöglichkeiten für Forschungsprojekte. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du selbst Drittmittel akquirieren könntest, um deine Initiative und dein Engagement zu zeigen.
