Research associate (f/m/x) for the development of rejuvenation heat treatments of Ni-Base alloys

Die Lehrstuhl für Werkstofftechnik (Prof. Dr.-Ing. S. Weber) ist Teil des Instituts für Werkstoffe innerhalb der Fakultät für Maschinenbau an der RUB. Wir beschäftigen uns mit der Herstellung, Charakterisierung und Optimierung von metallischen Materialien, die mit konventionellen, pulvermetallurgischen oder additiven Fertigungsverfahren bearbeitet wurden. Unser Fokus liegt auf dem Einfluss verschiedener Fertigungsverfahren auf die Mikrostruktur und die daraus resultierenden Eigenschaften. Eine Vielzahl modernster Prüfmethoden und analytischer Techniken steht zur Verfügung, um diese Eigenschaften zu untersuchen. Neben Forschung und Lehre engagiert sich der Lehrstuhl auch im Wissenstransfer zur Industrie.

Wir suchen einen motivierten Forscher mit starkem Interesse an Ni-Basislegierungen, Werkstoffprüfung und Materialwissenschaften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Materialwissenschaften ist erforderlich. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x) planen Sie eigenständig und zuverlässig die Arbeitspakete für das Projekt, führen Experimente durch, analysieren die Ergebnisse und präsentieren sie auf Konferenzen sowie veröffentlichen sie in Fachzeitschriften.

Umfang: Vollzeit (39,83 Stunden/Woche)
Dauer: Befristet, 36 Monate
Startdatum: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung bis: 2026-08-11

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Wärmebehandlungen unter variablen Druck-, Temperatur- und Zeitbedingungen
• Metallographische Probenvorbereitung und mikroskopische mikrostrukturelle Analysen
• Verschiedene Werkstoffprüfmethoden zur Werkstoffcharakterisierung
• Verfassen von Publikationen

Ihr Profil:

• Interesse an der Forschung zu nickelbasierten Legierungen und erste Erfahrungen in diesem Bereich
• Masterabschluss einer Universität in Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, mit einer strukturierten und proaktiven Denkweise
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Wir bieten:

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Anstellung an einer der größten Universitäten Deutschlands innerhalb der Universitätsallianz Ruhr
• Ein qualifiziertes Einarbeitungs- und Integrationsverfahren
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (einschließlich Kinderbetreuung/Urlaubsangebote/mobiles Spielzimmer)

Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (in Deutsch). Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum. Wenn die Stelle durch Drittmittel finanziert wird, hat der Mitarbeiter keine Lehrverpflichtung. Auf Wunsch des Bewerbers kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Diese Stellenanzeige steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Projektgenehmigung.

Die RUB versteht sich als eine international ausgerichtete Universität. Die Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Die Kompetenz in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere zu lernen, sind Voraussetzung. Die RUB bietet entsprechende kostenlose Kurse für Mitarbeiter an. Deutschkurse werden vom Universitäts-Sprachenzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten. https://www.daf.ruhr-uni-bochum.de/daf/mitarbeitende/index.html.en

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Antrag eines Kandidaten (m/w/x) wird er seine Teilnahme am gesamten Verfahren sicherstellen. Bitte kontaktieren Sie wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands, die das gesamte Spektrum akademischer Disziplinen abdeckt. Ein hochdynamisches Umfeld ermöglicht es Forschern und Studierenden, über die traditionellen Grenzen akademischer Fächer und Fakultäten hinweg zu arbeiten. Die Schaffung von Wissensnetzwerken innerhalb und außerhalb der Universität ist das erklärte Ziel der Ruhr-Universität Bochum. Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund bevorzugen wir ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und streben an, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie im Falle gleichwertiger Qualifikationen mit männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind sehr willkommen.

Kontaktpersonen für weitere Informationen: Dr. Sabine Siebert, Tel.: +49 234 32 25949. Reisekosten, Unterkunftskosten und Verdienstausfälle oder andere Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.