Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Techniken für automatisiertes Software-Testing und Programmanalyse.
- Unternehmen: Fakultät für Informatik an der Ruhr-Universität Bochum mit internationalem Team.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung bei Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik und Kenntnisse in automatisiertem Software-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Forschungsgruppe Softwarequalität (Prof. Yannic Noller) an der Fakultät für Informatik konzentriert sich auf Software Engineering (SE), Testing und Programmreparatur. Wir streben an, einen praktischen Einfluss zu haben, indem wir fundierte Ansätze entwerfen und relevante sowie benutzbare Werkzeuge schaffen. Insbesondere umfasst unsere Forschung die Entwicklung neuer Reparaturtechniken zur Unterstützung von Entwicklern beim Beheben von Programmfehlern, die automatisierte Analyse, das Testen und die Reparatur von Modellen des maschinellen Lernens sowie die Erforschung und Gestaltung (hybrider) Testtechniken zur systematischen Generierung von Testeingaben, die fehlerhaftes Programmverhalten aufdecken.
Aufgaben:
- Forschung und Entwicklung neuartiger Techniken im Kontext des automatisierten Softwaretestens und der Programmreparatur
- Durchführung quantitativer und qualitativer Studien
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Studierenden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Informatik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Starke Implementierungsfähigkeiten und der Wunsch, Open-Source-Tools zu erstellen
- Idealerweise Erfahrung im automatisierten Softwaretesten und in der Programm-Analyse
- Idealerweise bereits veröffentlichte Forschungsarbeiten
Wir bieten:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen und wertschätzenden Team
- Agile Arbeitsweise
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Anstellung an einer der größten Universitäten Deutschlands innerhalb der Universitätsallianz Ruhr
Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E 12 TV-L. Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum. Die Lehrverpflichtung wird gemäß § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung (Land Nordrhein-Westfalen) berechnet. Wir erwarten eine gut vorbereitete Bewerbung. RUB versteht sich als eine Universität mit internationaler Präsenz. Die Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kenntnisse in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, die andere zu lernen, sind Voraussetzung. RUB bietet entsprechende kostenlose Kurse für Mitarbeiter an. Deutschkurse werden vom Universitäts-Sprachenzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Kandidaten (m/w/x) wird er seine Teilnahme am gesamten Verfahren sicherstellen. Bitte kontaktieren Sie wpr@rub.de. Ansprechpartner für weitere Informationen: Prof. Dr. Yannic Noller Tel.: +49 234 32 15994 Sophie Poschmann Tel.: +49 234 32 17928. Reisekosten, Unterkunftskosten und Verdienstausfälle oder andere Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund fördern wir ein Arbeitsumfeld, das aus heterogenen Teams besteht, und setzen uns dafür ein, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleichwertigen Qualifikationen gegenüber männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls herzlich willkommen.
Research Associate (m,f,x), for 3 years Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich für Geowissenschaften und Erdbebenforschung begeistern. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und Daten aus innovativen Projekten in Griechenland fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Kultur ermöglicht es den Forschern, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in einem dynamischen Team zu arbeiten, was die Ruhr-Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (m,f,x), for 3 years erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Ruhr-Universität Bochum zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Ruhr-Universität Bochum sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Ruhr-Universität Bochum zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Ruhr-Universität Bochum sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (m,f,x), for 3 years mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Ruhr-Universität Bochum passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Ruhr-Universität Bochum interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Ruhr-Universität Bochum arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruhr-Universität Bochum vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Ruhr-Universität Bochum sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Ruhr-Universität Bochum verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
